STEF emploi
STEF recrutement

Technicien Maintenance H/F STEF

  • Saint-Sever - 40
  • CDI
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Technique de la Filiale et en charge des interventions de maintenance, vos principales missions sont les suivantes :
* Assurer le bon fonctionnement des installations techniques du site logistique, garantir la continuité de l'exploitation et participer à la maintenance préventive et corrective des équipements dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de performance énergétique.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
* Identifier visuellement une anomalie ou un dysfonctionnement électrique simple.
* Effectuer des contrôles de premier niveau sur une installation électrique.
* Utiliser les outils de mesure et de contrôle adaptés à son niveau d'habilitation.
* Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau.
* Contrôler l'état des équipements mécaniques.
* Effectuer des réglages simples.
* Remplacer des pièces d'usure.
* Détecter un dysfonctionnement mécanique (vibrations, échauffement, bruit anormal, usure prématurée).

Présent sur le terrain, vous prenez en compte les contraintes de l'exploitation et participez au suivi des interventions des prestataires extérieurs.
L'ensemble des missions seront réalisées dans le respect des règles de sécurité et de la bonne application des valeurs et de la politique immobilière du Groupe

Votre environnement de travail :
* Chambres froides positives entre +2°C et +4°C.
* Chambres froides négatives à -18°C.
* Locaux techniques et zones logistiques en exploitation.

Horaires :
Poste en horaire journée et à adapter selon l'activité du site

Le profil recherché

Votre profil ?
* De formation (CAP, BEP ou Bac Pro) Electromécanique, Electrotechnique, MEI
* Curiosité technique, bon sens, implication et capacité à gérer les priorités sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste très opérationnel et polyvalent.

Les avantages

  • Plan d'épargne entreprise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de participation / Prime d'intéressement
  • Oeuvres sociales du CSE
  • Tickets restaurants / Paniers repas

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 28002 44305113

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