Atalian Maintenance et Energy recrutement

Technicien Outils & Méthodes H/F Atalian Maintenance et Energy

  • Aubervilliers - 93
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en contrat d'apprentissage / professionnalisation, un Technicien Outils & Méthodes H/F.

Le Technicien Support Outils & Méthodes accompagne les équipes terrain dans le déploiement des nouveaux contrats et contribue à l'amélioration des processus d'exploitation. Il assure un rôle d'appui technique et méthodologique afin de garantir une prise en charge efficace des nouveaux sites et la standardisation des pratiques.

Les principales missions sont les suivantes:


Support opérationnel

  • Apporter un renfort opérationnel aux équipes Outils & Méthodes en fonction des besoins de l'activité
  • Participer au traitement des missions opérationnelles liées à l'exploitation des contrats de maintenance
  • Assurer un support technique auprès des équipes terrain et des responsables de site
  • Contribuer à la résolution des problématiques organisationnelles ou techniques rencontrées lors du démarrage des contrats

Démarrage des nouveaux sites

  • Participer au démarrage et à la prise en charge des nouveaux sites de maintenance
  • Réaliser le suivi opérationnel des phases de démarrage
  • Mettre en place les procédures d'exploitation, les outils de suivi et les documents opérationnels
  • Vérifier la bonne application des méthodes et des standards de l'entreprise
  • Accompagner les équipes techniques lors des prises de site
  • Assurer une présence terrain afin de faciliter la montée en compétence des intervenants
  • Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives

Outils & Méthodes

  • Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'amélioration des procédures et modes opératoires
  • Contribuer au déploiement des outils métiers et au suivi de leur bonne utilisation
  • Participer à l'harmonisation des pratiques entre les différents sites.
  • Réaliser des reportings d'activité et assurer le suivi des actions engagées

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la maintenance, des méthodes, de l'exploitation ou de la gestion technique
  • Connaissance des métiers de la maintenance (multitechnique, industrielle ou tertiaire)
  • Une première expérience en maintenance, exploitation ou méthodes est appréciée
  • Mobilité pour des déplacements ponctuels sur les sites en région parisienne
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Bonne capacité d'analyse et de rédaction de procédures
  • Capacité à accompagner le changement et à former les utilisateurs
  • Organisation, gestion des priorités et autonomie
  • Sens du service et de la satisfaction client.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
  • Rigueur

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Bienvenue chez Atalian Maintenance et Energy

Le pôle Atalian Maintenance & Energy (MTO, Eurogem, Ergelis, UES Cadiou) - 1600 salariés pour un CA de 200M€ est l'un des principaux acteurs nationaux sur le marché de la maintenance et travaux multitechniques.

Notre mission s'articule autour de 3 axes :

1) Aider nos clients à mieux valoriser leur patrimoine immobilier en optimisant les investissements et la durée de vie des actifs ;

2) Optimiser la performance énergétique en réduisant les charges d'exploitation et améliorant la responsabilité sociale et environnementale ;

3) Améliorer le confort et le service en rendant les bâtiments plus utiles auprès des utilisateurs finaux.

La palette de nos services couvre la maintenance et les travaux techniques : chauffage, ventilation, froid, électricité, plomberie, réseaux, organes de sécurité, mais aussi les travaux tout corps d'état, le space planning, la maintenance de machines industrielles.

Infos complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de:

  • un 13ème mois,
  • 13 RTT/an,
  • une participation indexée sur les résultats de l'entreprise,
  • un CSE,
  • un accès à des formations,
  • des perspectives d'évolution,
  • des possibilités de mobilité géographique au niveau national,...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • CV sélectionné, 1er échange téléphonique pour convenir d’un entretien physique ou en visio

  • Entretien physique ou visio avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique avec l’expert métier

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4206618/29539461 TOM/93A

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