GEIQ IMPACT emploi
GEIQ IMPACT recrutement

Agent de Tri H/F GEIQ IMPACT

  • Chilly-Mazarin - 91
  • CDD
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Détail du poste

Bienvenue au GEIQ Impact

Le GEIQ est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Nous vous embauchons en contrat de professionalisation et nous vous mettons à disposition de nos adhérents.

A l'issue de ce contrat (en alternance), vous disposerez d'un diplôme et d'une expérience qui pourront vous permettre de prétendre à un CDI. Nous sommes une porte d'entrée privilégiée dans le monde de la logistique et du transport afin de vous aider à vous y inscrire sur le long terme !

Vous débutez ou re-débutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ?

Le GEIQ Impact propose un contrat pro en alternant des jours de travail et des jours en formation sur 6 mois. L'objectif de ce contrat est d'acquérir des compétences afin de réaliser les opérations permettant d'entreprendre le tri de colis par destination, la réception et l'expédition des commandes. Vous serez formé à la conduite de chariot de manutention à conducteur porté: CACES 1.

Vous travaillerez sur les missions suivantes :

- Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs)

- Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie

- Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes- Ranger les marchandises et optimiser leur stockage

Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre Professionnel Préparateur de commandes.

Une première expérience en logistique est un plus !


Les avantages

  • Un vrai CDI (pas de CDI intérimaires
  • Prime de vacances
  • Prime d'assiduité
  • Carte Avantages CSE
  • Un super accompagnement managérial
  • Mutuelle intéressante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude du CV

  • Entretien téléphonique

  • Entretien en présentiel dans nos locaux

  • Rencontre éventuelle avec le client

  • Signature du contrat

Publiée le 10/07/2026 - Réf : teamtailor-8028281-2095906

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