Chef d'Equipe Tuyauterie Maintenance Industrielle H/F Groupe ADF
- Lens - 62
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Chef d'équipe Tuyauterie F/H.
Que proposons-nous ?
Vous serez rattaché au Chargé d'affaires et serez amené à intervenir chez nos différents clients sur la région Haut de France:
A ce titre, vos principales missions seront:
Animer l'équipe placée sous votre responsabilité
Être le référent technique en métallurgie chaudronnerie, tuyauterie et soudure.
Être le garant de la mise au travail et du respect des consignes HSEQ sur le terrain
Être en charge de garantir la traçabilité et la qualité des remontées du terrain
Être en charge de détecter et identifier les anomalies ou gisement de progrès dans les phases de réalisation (identification des REX terrain via les retours de modes opératoires)
Prendre en charge les urgences sur le terrain en lien avec le coordonnateur de zone. De mobiliser les forces pour garantir la réactivité.
Être le garant d'une démarche de diminution des temps sans valeur ajoutée sur la partie exécution
Alerter la coordination dès la détection d'un risque de dérive du planning ou d'aléa, et être force de proposition sur ces sujets
Qui êtes-vous ?
Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales :
- Expérience confirmée en tuyauterie industrielle, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
-Solides compétences techniques en métallurgie, chaudronnerie, tuyauterie et soudure
- Vous êtes en capacité d'animer, de coordonner et d'accompagner une équipe sur les différents chantiers
- Vous êtes doté d'un sens de l'organisation qui vous permettra d'assurer l'organisation des chantiers
Salaire & Avantages :
Fourchette entre 2 200 € et 2 800 € brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Envoyez votre candidature !
Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.
Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.
Les avantages
- Prime de fin d’année dite de 13e mois
- Intéressement / Participation
- Télétravail selon le poste
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Mobilité interne
- Mutuelle attractive
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Echange téléphonique
-
1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Intégration du collaborateur
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Groupe ADF en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : teamtailor-8051143-2096039
