Technicien de Maintenance Industrielle H/F ESSENTIEL' G RH
- Willer-sur-Thur - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rejoignez une PME où la technique, la polyvalence et l'humain ont encore toute leur place.
ESSENTIEL'G RH recherche pour son client, secteur Willer-Sur-Thur, une PME industrielle à taille humaine située dans un environnement naturel exceptionnel, un Technicien de maintenance à dominante électrotechnique.
Ici, pas de travail répétitif ni de maintenance ultra-spécialisée. Vous intervenez sur un parc de machines aux technologies variées, parfois anciennes, qui demandent autant de savoir-faire que de réflexion. Chaque journée est différente et votre expérience est réellement valorisée.
Un cadre de travail rare
Implantée au coeur d'un véritable écrin de verdure, à proximité immédiate des Vosges, cette entreprise séduira les amoureux de nature, de randonnée, de VTT ou de sports de montagne.
Que vous habitiez la Vallée de Thann, la Vallée de Saint-Amarin, Gérardmer, La Bresse, Bussang ou les secteurs vosgiens voisins, vous profiterez d'un environnement de travail calme et agréable, loin des zones industrielles surchargées.
Vous rejoignez une entreprise où chacun se connaît, où l'entraide est naturelle et où les décisions se prennent rapidement.
Des horaires qui changent la vie
Parce que l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel :
- Horaires de journée : 7h00 à 15h00
- Travail du lundi au jeudi
- Base 35 heures
- Pas d'astreinte
Cette organisation vous offre chaque semaine un véritable week-end de trois jours, idéal pour profiter de votre famille, de vos loisirs ou de la nature environnante.
Quelques interventions ponctuelles le vendredi peuvent être organisées pour réaliser des opérations de maintenance préventive ou des améliorations techniques lorsque la production est arrêtée.
Vos missions
Au sein d'une petite équipe technique, vous assurez aussi bien les interventions mécaniques qu'électrotechniques sur les installations de production.
Votre quotidien sera notamment de :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou électromécaniques.
- Remplacer les composants défectueux (moteurs, roulements, courroies, capteurs, contacteurs, variateurs, etc.).
- Effectuer les opérations de graissage, de réglage, d'alignement et de remise en état des équipements.
- Participer aux démontages, remontages et révisions des machines.
- Contrôler le bon fonctionnement des organes de sécurité.
- Assurer le suivi des interventions et travailler en collaboration avec les sous-traitants lorsque cela est nécessaire.
- Accompagner le Responsable Technique sur différents projets de maintenance ou d'amélioration.
Les équipements étant parfois anciens, votre capacité à analyser leur fonctionnement, à trouver des solutions simples et efficaces et à améliorer leur fiabilité sera particulièrement appréciée.
Vous aimez comprendre une machine, la faire durer, la rendre plus performante et proposer des idées d'amélioration ? Votre expertise sera écoutée et vos initiatives encouragées.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent en :
- Maintenance industrielle
- Électrotechnique
- Électromécanique
Vous possédez de bonnes bases en électrotechnique ainsi qu'en mécanique industrielle.
Des connaissances en :
- variateurs de fréquence,
- régulateurs,
- boucles de régulation,
seront appréciées.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
- polyvalente et curieuse,
- autonome tout en appréciant le travail en équipe,
- capable de prendre des initiatives,
- ayant le goût du dépannage et de la recherche de solutions,
- souhaitant s'investir durablement dans une PME où chacun contribue au bon fonctionnement de l'entreprise.
Les conditions
- CDI
- Horaires de journée : 7h00 - 15h00, du lundi au jeudi (35 h)
- Intervention ponctuelle le vendredi pour les opérations de maintenance préventive ou les améliorations techniques
- Salaire : 2 200 € à 2 600 € brut mensuel, selon expérience
- Prime conventionnelle après un an d'ancienneté
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Débutant avec une forte envie d'apprendre ou professionnel expérimenté : ce sont surtout votre curiosité, votre polyvalence et votre envie de vous investir qui feront la différence.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4206203/29533915 TDMI/68W
