Assistant Administratif au Service RH et Prévention-D33 - Bordeaux H/F

DISI Sud Ouest

  • Bordeaux - 33
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public d'état
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Les missions du poste

Vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes, sous la direction d'une cheffede service et d'une responsable de Division.

En tant que gestionnaire RH, vous assurerez:

la gestion d'un portefeuille d'agent(e)s, de leur arrivée à leur départ: recrutement, maladie, congés, retraite...

la prise en charge des sujets Prévention: gestion des visites médicales, recensement et suivi des risques professionnels dans l'outil Prév'action, travaux en appui de la conseillère du directeur en la matière.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Le profil recherché

Connaissances:

- ressources humaines

- prévention et conditions de vie au travail

Savoir-Faire:

- communiquer

- travailler en équipe

Savoir-être:

- avoir l'esprit d'équipe

- Esprit d'initiative

- faire preuve de discrétion

- être réactif

Bienvenue chez DISI Sud Ouest

La direction des services informatiques du Sud-Ouest (DiSI) est composée :

- d'un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Immobilier, Pilotage) pour l'ensemble des ESI (Établissements de Services Informatiques) de la DiSI

- de 4 ESI implantés à Bordeaux, Limoges, Poitiers et Toulouse, qui assurent les missions informatiques opérationnelles.

Ce recrutement concerne le siège de la DISI Sud-Ouest:

Rejoignez le service Ressources Humaines rattaché à la division Ressources!

Publiée le 10/07/2026 - Réf : MEF_2026-31827

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