Animatrice Petite Enfance H/F
France Travail
- Robion - 84
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un animateur ou une animatrice à temps complet pour accompagner et encadrer des enfants dans un environnement éducatif et ludique. Vous serez responsable de favoriser leur développement global en créant un cadre sécurisé, stimulant et bienveillant.
Préparer et donner les repas conformément à la procédure HACCP.
Alerter la responsable immédiatement de tout dysfonctionnement (température du
réfrigérateur, problème de réception des denrées.)
Assurer l'entretien de l'ensemble du matériel éducatif et les locaux debCharlotte et Chocolat
Fiche de poste auxiliaire petite enfance
Ranger et installer la salle de vie
Gérer la lingerie
Responsabilités
Organiser et animer des activités éducatives, créatives et récréatives adaptées aux besoins des enfants
Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant toutes les activités
Accompagner les enfants dans leur développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques
Surveiller le comportement des enfants, gérer les situations d'urgence si nécessaire
Maintenir un environnement propre, organisé et accueillant pour les enfants et leurs familles
Participer à la communication avec les parents ou tuteurs pour rendre compte du progrès et du bien-être des enfants
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfance ainsi que des techniques d'animation adaptées. La capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un accompagnement spécifique est essentielle. Vous faites preuve de patience, d'écoute, de créativité et d'un sens aigu de la pédagogie. Une expérience en enseignement ou en garde d'enfants en crèche ou centre de loisirs est souhaitée. La maîtrise des principes liés au développement de l'enfant ainsi que la capacité à créer un environnement inclusif seront particulièrement valorisées.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZRZK
