Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Puy-l'Évêque - 46
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Assurer la représentation du Conseil d'Administration (CA) en interne (Résidence Autonomie) et en externe (commune, CCVLV, Conseil Départementale, Trésor Public, Préfecture...)
Préparer les ordres du jours et délibérations du CA, les PV des réunions.
Partie Résidence Autonomie :
Préparer les EPRD et ERRD sous l'autorité du Président ou de la Vice-Présidente,
Gérer les plannings du personnel, assurer la gestion des paies, des congés et les entretiens professionnels
Assurer le lien avec les familles et résidents
Assurer la réalisation des services aux résidents
Partie CCAS ;
Assurer la préparation du budget et des CFU en lien avec le Président du CA
Le profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- techniques du marketing territorial ;
- gestion des ressources humaines.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : O046260707002089