Chargé de Projet - Herouville Saint Clair H/F

Communes

  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans un contexte de structuration et de modernisation de la fonction RH, le/la titulaire du poste est chargé(e) de conduire un projet global visant à fiabiliser les données RH, optimiser l'organisation et le paramétrage du logiciel métier RH, structurer les indicateurs et outils de pilotage, formaliser les procédures RH.

Missions principales
- Structuration et optimisation du SIRH
- Analyser l'organisation actuelle du logiciel RH ;
- Revoir et fiabiliser la structuration du SIRH ;
- Mettre à jour et fiabiliser l'organigramme dans le logiciel ;
- Harmoniser les référentiels, codifications et paramétrages ;
- Assurer la cohérence entre organisation réelle et outil.

- Fiabilisation des données RH
- Auditer les bases de données existantes ;
- Piloter les opérations de nettoyage, de reprise et de mise à jour ;
- Garantir la qualité, la fiabilité et l'exhaustivité des données ;
- Mettre en place des règles de gestion et de contrôle des données.

- Structuration des indicateurs et outils de pilotage
- Harmoniser les outils de suivi et de reporting ;
- Contribuer à la production et à la sécurisation du RSU.

- Formalisation des procédures RH
- Rédiger et formaliser les procédures internes RH ;
- Sécuriser juridiquement et opérationnellement les pratiques ;
- Structurer les circuits de gestion ;
- Élaborer et formaliser la procédure préalable au reclassement (PPR) et accompagner sa mise en oeuvre.

Activités transversales
- Appui technique à la direction RH ;
- Contribution à la modernisation globale de la fonction RH.

Le profil recherché

Diplôme requis : diplôme de niveau Bac +2 ou supérieur dans les domaine des ressources humaines ou de l'administration publique
Formation : formation supérieure en ressources humaines, administration publique ou équivalent
Expériences : expérience en ressources humaines

1) Connaissances/Savoirs
Connaissance de l Administration et de ses partenaires


2) Savoir-faire
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, Acropolis, Techpro)
Maîtrise du statut de la fonction publique
Capacités à rédiger des procédures

3) Savoir-être
Autonomie
Ponctualité
Disponibilité
Prise d'initiative
Sens du service public

Publiée le 10/07/2026 - Réf : O014260708000310

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