Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F
Structures de coopération territoriale
- Montélimar - 26
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Sociologie
Détail du poste
CONDUIRE L'ELABORATION DU SCoT
- Proposer la méthode de travail et piloter les études jusqu'à l'approbation du SCoT et son passage en contrôle de légalité
- Anticiper la mise en oeuvre du SCoT, son évaluation, et piloter les actions qui en découlent
- Conseiller les élus, présenter les mesures envisagées et évaluer leurs impacts pour maximiser les effets souhaités et éviter les impacts indésirables
- Organiser le travail de l'équipe du Syndicat (répartition des missions, plan de charge, encadrement)
- Suivre les marchés d'études en cours et le travail des bureaux d'études, ainsi que les productions réalisées en régie
- Veiller au respect des objectifs du SCoT, des étapes réglementaires et du calendrier
- Organiser et animer la concertation, ainsi que les réunions nécessaires à l'appropriation des objectifs du SCoT par les acteurs du territoire
- Être force de proposition sur la politique générale portée par le SCoT et sa mise en oeuvre
- Anticiper et préparer l'enquête publique du SCoT
ASSURER LA COORDINATION ET LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
- Associer les collectivités et leurs services à la construction du SCoT
- Piloter et animer le réseau partenarial (élus et techniciens intercommunaux et communaux, services de l'État, Régions, Départements, chambres consulaires, partenaires associatifs) sur l'ensemble des thématiques du SCoT
- Accompagner les collectivités et EPCI dans leurs démarches de planification et d'urbanisme
- Élaborer les avis du SCoT dans le cadre des procédures d'association et de consultation des personnes publiques
PILOTER L'ADMINISTRATION ET LES FINANCES DU SYNDICAT
- Préparer et mettre en oeuvre les décisions du Syndicat mixte
- Organiser les assemblées délibérantes (trois comités syndicaux par an)
- Garantir la soutenabilité budgétaire et financière du Syndicat, et être force de proposition pour la recherche de financements
- Assurer le suivi des registres, conventions et contrats du Syndicat
- Piloter la gestion des ressources humaines (le Syndicat adhère au service Paye à façon du CDG Drôme)
DEVELOPPER LA COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE
- Proposer et organiser les rencontres annuelles du SCoT
- Assurer la mise à jour régulière du site internet du Syndicat
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de concertation délibérés en avril 2021
- Gérer les relations presse (communiqués) et la revue de presse
Le profil recherché
CONNAISSANCES
- Excellente maîtrise des enjeux des SCoT modernisés, de la législation en vigueur et des procédures réglementaires liées à leur élaboration
- Bonne connaissance des outils de l'urbanisme de planification, notamment SRADDET et PLUi
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement du cadre institutionnel, administratif et financier d'un Syndicat mixte
SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et forte capacité de proposition
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Dynamisme, réactivité, créativité
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie
- Aptitude à la médiation et à la négociation
- Capacité à croiser analyse technique et enjeux stratégiques de territoire
- Qualités rédactionnelles
FORMATION ET EXPERIENCE
- Formation de niveau Bac +5 (master 2 ou équivalent) en aménagement du territoire, urbanisme, droit de l'urbanisme, sociologie, science politique, sciences sociales ou géographie
- Une première expérience professionnelle dans un ou plusieurs de ces domaines est requise
Publiée le 10/07/2026 - Réf : O026260703000761