Accompagnateur Piano pour les Classes Instruments au Conservatoire à Rayonnement Régional H/F

Communes

  • Tours - 37
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Référence du poste : 26-133
(Poste N°1379)

La Ville de Tours recrute :
Un Accompagnateur piano pour les classes instruments au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : Hors RIFSEEP

Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique - catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet (20h)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

- Accompagner des classes instrumentales,
- Enseigner le déchiffrage et l'initiation à l'accompagnement aux pianistes
- S'impliquer activement dans la vie de l'établissement (groupes de travail) et contribuer à son rayonnement,
- Participer au travail de concertation pédagogique, aux actions menées par l'établissement et à l'élaboration de l'action culturelle,
- Être force de proposition dans le développement et la mise en oeuvre de projets innovants et transversaux

Diplôme :

- Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnement au piano
- Formation supérieur niveau licence

Le profil recherché

- Expérience d'accompagnement de classes instrumentales souhaitée,
- Sens de l'organisation, du dialogue et de la concertation pour un travail en équipe,
- Esprit d'initiative en matière de projets,
- Rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, diplomatie,
- Souplesse et disponibilité requises

Poste à pourvoir :

- 1er décembre 2026

Éléments de rémunération :

- Traitement brut indiciaire du cadre d'emploi : 1836,20 € à 2914,29 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d'exercice

De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

- Modalités de temps de travail : 20 heures hebdomadaire
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement - sur présentation d'un justificatif)

Publiée le 10/07/2026 - Réf : O037260707002070

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