Responsable Administratif Polyvalent - Sirp Mombrier - St-Trojan - Samonac H/F
Structures de coopération territoriale
- Samonac - 33
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Descriptif de l'emploi
Travaux de gestion administrative et comptable
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable : titres et mandats
RH : salaires des agents, planning, gestion des absences et remplacements, arrêtés, contrat de travail...
Elaboration de devis et commandes auprès des fournisseurs
Scolarité : gestions des dossiers d'inscription de élèves
Comité syndical : préparation des convocation, délibérations et procès verbaux
Profils recherchés
- Les « savoir-faire »
- Connaissance de l'environnement du travail
- Capacité à exploiter l'expérience acquise
- Qualifications
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;
- évaluer les agents ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une réelle capacité managériale ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : O033260708000872
