Chef de la Police Municipale - Mairie de la Ville-Du-Bois H/F
Communes
- La Ville-du-Bois - 91
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En collaboration / relation avec les services municipaux : Chefs de service (Centre Technique Municipal - Ressources Humaines - Finances - Sport et jeunesse - Communication Education - Centre Communal Action Social)
En collaboration / relation avec les services extérieurs : Gendarmerie et Police Nationale - Centre des Finances publiques - Tribunaux - Préfecture - Douanes - Tous service de l'Etat.
Enjeux spécifiques
- Faire respecter les mesures de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, et de la sûreté et de la salubrité publiques
- Contrôler l'application des règlements de police et exécuter les directives données par Monsieur Le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Assurer un service de proximité en développant les relations de la police avec le public
- Vidéo protection.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260707000572-chef-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Qualités / compétences requises pour occuper le poste
- Savoir écouter
- Renseigner, informer et encadrer
- Montrer la conduite à tenir lors des interventions
- Savoir motiver les agents et les faire évoluer
- Capacité à manager une équipe, insuffler une dynamique
- Diriger, coordonner et contrôler les missions des agents
- Observer et rendre compte
- Evaluer une situation et la qualifier
- Etre titulaire du permis de conduire
- Maitriser l'outil informatique
- Maîtrise de soi et des armes
- Bonne conditions physique
- Bonne présentation
- Tenue correcte
- Respect des autres
- Discrétion
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Discernement
- Code de déontologie
- Avoir de bonnes connaissances générales
- Connaître les différents codes, se tenir au courant de l'actualité et des nouveaux textes
- Connaître le fonctionnement de la commune et de ses services.
Congés annuels + 11 RTT+ prime annuelle + ISF + heures supplémentaires payées ou récupérées
+ compte épargne temps + CNAS + COS + restauration collective atractive
Publiée le 10/07/2026 - Réf : O091260707000572