Directeur Adjoint des Musées et du Patrimoine - Mairie d'Autun H/F
Communes
- Autun - 71
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des Musées et du Patrimoine de la ville d'Autun (ci-après DMP) gère quatre établissements ouverts au public
(Muséum, musée lapidaire, Destination Autun, Trésor de la cathédrale), ainsi qu'un musée actuellement fermé (musée
Verger-Tarin) et un centre de conservation et d'étude pour ses collections et le mobilier issu des fouilles archéologiques
menées dans la ville.
Elle mène également un vaste projet d'extension-rénovation du musée Rolin, riche de collections couvrant l'art et l'histoire
de la ville d'Autun, de sa fondation antique jusqu'à la seconde moitié du XXe siècle. Ce projet, qui vise à la création d'un
complexe muséal englobant les bâtiments voisins, dont une prison circulaire classée au titre des monuments historique,
doit conduire à la réouverture du musée à l'horizon 2028 sous le nom « Le Panoptique d'Autun - musée Rolin ».
Enfin, la direction est chargée de l'animation et de la valorisation du patrimoine de la ville, au titre du label Ville d'art et d'histoire.
Cette valorisation comprend notamment la programmation culturelle et pédagogique menée à la fois dans les musées et sur le patrimoine de la ville.
Forte du lien étroit existant entre les collections du musée Rolin et les vestiges encore visibles des différentes périodes de
son histoire, la ville d'Autun a fait le choix de fusionner les missions et les équipes des services du musée Rolin et de
l'animation du patrimoine. Le futur Panoptique d'Autun - musée Rolin remplira également la fonction de CIAP (centre
d'interprétation de l'architecture et du patrimoine) et un service des publics unique assure d'ores et déjà la
programmation culturelle relative aux musées et au patrimoine
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Le profil recherché
Profil recherché
Expérience sur poste similaire fortement appréciée
Diplôme demandé: Master 2 dans le domaine du patrimoine, de la culture ou de la gestion d'établissement culturel
Savoir-faire
- assurer un suivi de projet
- établir un budget et assurer un suivi budgétaire des actions engagées
- animer une équipe et coordonner ses actions
- collaborer avec des partenaires externes (autres services ou intervenants extérieurs)
- produire du rédactionnel tous formats, des formats courts type réseaux sociaux aux formats plus développés
(brochure)
- être force de proposition
Savoir-être
- Créativité, réactivité, capacité d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités scientifiques : rigueur, documentation et curation
- Très bon sens de l'organisation
Publiée le 10/07/2026 - Réf : O071260630001199
