Chargé de Projet Patrimoine Bâtiments et Voirie - Mairie de Chamrousse H/F
Communes
- Chamrousse - 38
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le ou la chargé(e) de projet en patrimoine bâti et voirie est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des services techniques.
Ce poste est créé afin de renforcer les effectifs du service technique et d'assurer l'instruction, le pilotage ainsi que le suivi des projets nouveaux et des opérations en cours.
Assurer la gestion, le suivi et la coordination des projets relatifs au patrimoine communal, aux bâtiments publics et à la voirie. Garantir la bonne exécution des travaux, la maintenance des équipements et la valorisation du patrimoine communal dans le respect des réglementations, des délais, des budgets et des objectifs fixés par la collectivité.
- Garantir la conservation et la valorisation du patrimoine communal.
- Assurer la bonne réalisation des opérations de travaux.
- Optimiser les coûts d'entretien et d'investissement.
- Améliorer la qualité des infrastructures et du cadre de vie des habitants.
- Déplacements fréquents sur le territoire communal (Permis B indispensable)
- Présence régulière sur les chantiers.
- Disponibilité ponctuelle pour réunions en soirée ou interventions d'urgence.
- Travail en bureau et sur le terrain.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du BTP, des travaux publics ou du génie civil est souhaitable.
1- Savoirs :
- Connaissances techniques en bâtiment, voirie et réseaux divers (VRD).
- Réglementation des collectivités territoriales.
- Commande publique et marchés publics.
- Réglementation en matière de sécurité, accessibilité et urbanisme.
- Notons de gestion patrimoniale et énergétique
2- Savoir-faire :
- Conduite et gestion de projets.
- Planification et coordination de chantiers.
- Analyse technique et financière.
- Rédaction de documents administratifs et techniques.
- Utilisation des outils bureautiques et logiciels techniques (DAO, SIG, gestion patrimoniale).
3- Savoir-être :
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Rigueur et autonomie.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'analyse et de proposition.
- Réactivité et disponibilité.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : O038260707002068
