Responsable de Bibliothèque H/F

Casi de Strasbourg

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous assurez la gestion, le fonctionnement, le développement et l'animation des bibliothèques du réseau (bibliothèque, ludothèque, billetterie, .) à destination des cheminots et de leurs ayants droits en collaboration avec le Responsable du service vacances/Loisirs :

CONCEPTION ET MONTAGE DES PROJETS
- Conçoit des projets sur le périmètre du CASI de Strasbourg
- Réalise le montage technique, financier et partenarial de ces projets
- S'informe de l'évolution de l'édition, recherche des informations auprès des spécialistes
- Repère et identifie l'évolution des besoins des lecteurs
- Développe l'offre d'activités de l'espace culture et loisirs
- Organise des manifestations ponctuelles pour les cheminots et leurs ayants droits

MISE EN OEUVRE
- Coordonne l'organisation avec les partenaires
- Accueille les utilisateurs, les oriente, les informe, les conseille
- Gère l'approvisionnement et enrichit le fonds documentaire
- Met en place et assure des animations thématiques, expositions et activités
- Elabore des fiches de lecture et autres supports de communication
- Oriente les recherches des lecteurs
- Suit les opérations BPC
- Conserve et assure la promotion du fonds
- Aménage et met en valeur l'espace culture et loisirs
- Développe la fréquentation et favorise la lecture publique
- Sélectionne, gère et enrichit un fonds de jeux et l'adapte au prêt

GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS
- Etablit les statistiques annuelles des activités
- Gestion administrative et budgétaire de l'enrichissement du fonds, de l'équipement, des animations, des ludothèques, des abonnements et des dvdthèques.
- Rédige les actes administratifs courants (mails, courriers, compte-rendu, .)
- Elabore, applique un projet de fonctionnement
- Encadre une équipe
- Gère les plannings
- Assure la gestion bibliothéconomique des médiathèques
- Gère les retards

GESTION, COORDINATION
- Assure la mise en oeuvre des projets sur site
- Effectue le bilan de son activité
- Prépare et gère les budgets
- Contrôle les règles d'hygiène, de santé, de sécurité au travail et des personnes fréquentant la bibliothèque
- Assure la liaison avec PMB (logiciel de gestion documentaire)

RELATIONS EXTERIEURES
- Propose et développe des relations avec des partenaires et prestataires pour l'activité sociale
- Gère la communication en direction des usagers des espaces culture et loisirs et de leurs ayants droits
- Organise des partenariats avec les acteurs locaux et le service du livre et bibliothèques (SLB)

COMPETENCES
Connaissances techniques
- Bonnes connaissances du secteur socio-culturel
- Maîtrise des techniques documentaires (méthode de classification, conservation, fiches de lecture, suivi des prêts, .)
- Bonne culture générale
- Pratique de l'accueil des publics et du conseil en lecture
- Maîtrise des techniques d'animation notamment dans le domaine culturel
- Maîtrise des techniques de communication
- Méthodologie de projet
- Bonne connaissance des jeux et maîtrise de leurs typologies selon les publics

VOTRE PROFIL
- Force de proposition, organisé et curieux
- Sens du service rendu
- Sens de l'analyse et de l'écoute.
- Vous vous adaptez facilement aux différents outils et méthodes.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - À un poste similaire

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires,- Maîtrise des outils informatiques, documentaires,Expertise en outils de classement,Pratique courante des outils multimédia, vidéo,Gestion de planning

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZNBQ

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