Animateur - Animatrice des Ventes en Peinture H/F
I.D.Al Evenementiel
- Capdenac - 46
- CDD
- 3 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Animateur / Animatrice
En magasin de bricolage, rayon peinture
Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat
Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux.
Vous devez maitriser les techniques de ventes et être à l'aise face aux consommateurs.
Connaissance peinture souhaitée
Travail le samedi - plusieurs samedi sur juillet
Rémunération, à voir selon expérience
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Connaissances en peinture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Connaissances en peinture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZMPP
