Chargé d'Entretien de la Voirie & des Espaces Verts H/F
Mairie
- Petit-Mars - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Intervention à proximité des réseaux
- Espaces verts
Détail du poste
La Mairie de Petit-Mars recherche un Chargé d'entretien de la Voirie & des Espaces verts (H/F).
Au sein des Services Techniques et sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous participez activement à l'entretien, à l'amélioration et à la mise en valeur des espaces publics de la commune.
Missions principales du poste :
- Entretien et maintenance courante de la voirie, des sentiers et des espaces publics,
- Diagnostic des principales dégradations de la voirie et mise en place d'actions correctives,
- Entretien des haies et des accotements (Travaux de fauchage, élagage, débroussaillage, dérasement et curage de fossés, etc.),
- Mise en place et suivi de la signalisation temporaire des chantiers,
- Travaux d'équipement en réseaux divers (entretien du réseau d'eaux pluviales, pose de fourreaux et ouvrages annexes sur accotements, terrassements, déblaiements, etc.),
- Pose et maintenance de la signalisation verticale et mobilier urbain,
- Participe à la viabilité hivernale.
Autres Missions du poste :
- Tous travaux d'entretien des espaces verts publics (Propreté urbaine, entretien du cimetière.),
- Travaux divers de logistique (transport et mise en place de matériels en préparation des manifestations de la commune),
- Service durant les fêtes et cérémonie.
Profil recherché :
Connaissance de l'entretien et de l'exploitation de la voirie
Expérience en conduite d'engins exigée
Titulaire du permis B, C
Titulaire de l'examen AIPR souhaité
Connaissances en mécanique appréciées
Qualités requises :
Goût pour le travail varié et soigné / Bonnes qualités relationnelles / Être autonome / Être ponctuel / Bon esprit d'équipe
Candidature :
Ouverture : Titulaire (adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Filière Technique) à défaut contractuel
Date : 01/10/2026
Conditions de recrutement : Rémunération statutaire, Indemnité mensuelle, Indemnité annuelle, COS44, mutuelle et prévoyance (facultatif), aide à la préparation aux concours et accès à la formation tout au long de la carrière
Temps de travail : Temps complet
Horaire de travail : Horaire Fixe
Adresser candidature à l'attention de Monsieur le Maire au 22 place Saint-Laurent 44390 Petit-Mars ou ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter des parpaings ou des briques,Monter ou démonter un échafaudage,Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits,Poser des fontes de voirie
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZWXZ