Technicien Géomètre Foncier H/F
INGEO
- Laon - 02
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité foncière dans l'Aisne, nous recherchons un Technicien Géomètre Confirmé (H/F) pour renforcer nos équipes de Laon et Soissons.
Vos missions :
Véritable référent technique sur le terrain, vous prenez en charge vos dossiers de manière autonome, depuis les opérations de terrain jusqu'à la production des plans.
Terrain :
Réaliser en autonomie les levés topographiques et fonciers ;
Préparer et réaliser les opérations de bornage et de délimitation ;
Effectuer les implantations nécessaires aux missions foncières ;
Utiliser les stations totales, GPS GNSS et autres équipements topographiques.
Bureau :
Traiter les données de levés ;
Réaliser les plans sous DAO (AutoCAD, Covadis ou équivalent) ;
Produire les documents techniques liés aux dossiers fonciers (plans de division, DMPC, plans de bornage, etc.) ;
Participer à la préparation des dossiers en collaboration avec le Géomètre-Expert.
Relationnel
Assurer le suivi technique des dossiers confiés ;
Être l'interlocuteur des clients sur le terrain ;
Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des procédures de l'entreprise.
Votre profil:
BTS MGTMN, Licence Professionnelle ou formation équivalente.
Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet de Géomètre-Expert sur des missions foncières.
Autonomie complète sur les levés terrain.
Très bonne maîtrise de la DAO (AutoCAD, Covadis ou équivalent).
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Bon relationnel avec les clients et partenaires.
Permis B indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Mesures topométriques,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210VVYD