Cariste H/F Iziwork
- Louverné - 53
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- CACES chariot élévateur (R489)
- Gestion des stocks
- Chariot élévateur
Détail du poste
Votre agence d'intérim iziwork recrute un Cariste caces 1 3 5 H/F pour une mission au sein d'une entreprise dynamique située à Louverné. Si vous êtes motivé, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !
À propos de la mission
- Chargement et Déchargement : Effectuez le chargement et le déchargement de marchandises avec soin et efficacité.
- Préparation et gestion : Préparer les commandes avec précision et participer à la gestion ainsi qu'à l'organisation des stocks
- Manutention : Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin
- Conduite : Manoeuvrer un chariot élévateur catégorie 5 pour le déplacement et le stockage des produits.
Horaires : 12h00 à 20h00, parfait pour ceux qui préfèrent des horaires de l'après-midi.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,29 € par heure
Profil recherché
Titulaire du caces catégorie 1B 3 5 à jour, avec une expérience en logistique et une connaissance des procédures de gestion des stocks appréciées.
Qualités : Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et adaptabilité aux environnements actifs
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
- CACES 1B - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 1327932178
