Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

CDI Etudiant Polyvalent H/F Groupement Mousquetaires

  • Tarascon - 13
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Tu cherches un job compatible avec tes études, dans une équipe où l'on se connaît vraiment ?

Nous recrutons un(e) étudiant(e) en CDI 6 heures par semaine, pour travailler le samedi et/ou le dimanche, avec la possibilité d'augmenter ton temps de travail jusqu'à 30 heures par semaine pendant les vacances scolaires grâce à des avenants.

Chez Intermarché Tarascon, nous construisons un magasin de proximité où le service client, l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien.

Selon les besoins du magasin, tu pourras intervenir sur différents secteurs :

  • Mise en rayon
  • Encaissement
  • Préparation Drive
  • Accueil et service client
  • Participation à la bonne tenue du magasin

Tu seras accompagné(e) dès ton arrivée afin de gagner rapidement en autonomie

Le profil recherché

Tu es :

  • Étudiant(e) dans l'enseignement supérieur (BTS, BUT, Licence, Master, École...)
  • Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le)
  • À l'aise avec le travail en équipe
  • Souriant(e) et orienté(e) satisfaction client

Infos complémentaires

Conditions indispensables

✔ Être inscrit(e) dans un cursus d'études supérieures (un justificatif de scolarité sera demandé).

✔ Être disponible les week-ends pendant toute la durée de tes études, afin de construire une collaboration stable dans le temps.

Nous te proposons

  • Un CDI étudiant de 6 h/semaine
  • Des avenants pouvant aller jusqu'à 30 h/semaine pendant les vacances scolaires
  • Une équipe jeune et bienveillante
  • Une expérience valorisante dans un magasin en pleine dynamique
  • Des responsabilités qui évolueront avec toi

Tu veux un emploi stable qui s'adapte à tes études tout en intégrant une équipe investie ?

Rejoins l'aventure Intermarché Tarascon !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : REF59644L

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