Référent·e Modélisation H/F

Université Côte d'Azur

Nous recherchons notre futur/e Référent/e Modélisation !

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Service Appui Technique outils de scolarité/SI, vous garantirez la mise en oeuvre de l'offre de formations, de la validation des maquettes et MCC à la diplomation des étudiants.Véritable interface fonctionnelle et technique entre la Vice-Présidence Formation et les scolarités

de l'Université, vous serez intégré.e à la Direction de la Formation (DF) dans une équipe de 12 personnes et en collaboration avec les 14 scolarités de l'Université.

Vos missions :

Garantie de la fiabilité des données

-Garantir la modélisation des maquettes de formations
-Garantir la fiabilité des extractions demandées
-Garantir la fiabilité des indicateurs de performance
-Modéliser/vérifier l'offre de formation
-Préparer les documents nécessaires au passage en CACs et COSUP des maquettes déformations

Qualité et amélioration continue

-Référente Modélisation_ADE
-Participer à l'animation des Cellules d'Appui Techniques sur le plan fonctionnel
-Garantir la fiabilité des données ADE
-Soutien au paramétrage des campagnes d'inscription dématérialisée pour l'ensemble de l'établissement (IA PRIMO - IA REINS - PJ WEB...)
-Soutien au paramétrage des plateformes de candidatures en ligne (Parcoursup, eCandidat, Mon Master, Etudes en France...)
-Assurer la fiabilisation des données en lien avec les scolarités des composantes;
-Participer aux réflexions sur l'évolution des outils
-Soutien à la vérification les documents d'inscription des étudiants;

Assistance auprès des utilisateurs des outils de gestion

-Apporter un support à la modélisation, au paramétrage des outils de scolarité, dont plateformes de candidatures et ADE auprès des Scolarités
-Assurer l'assistance aux utilisateurs dans les scolarités des composantes
-Garantir la bonne marche des évolutions techniques relatives à l'outil ADE
-Solutionner les demandes ou problématiques des cellules ADE pour toutes les questions techniques
-Définir et garantir les process métiers dans l'établissement
-Assurer la démarche qualité en matière de création et d'amélioration de l'offre de formation (conseil de perfectionnement, conseil de composante...)
-Accompagner le processus d'évaluation interne: évaluation des formations et évaluation des enseignements