Ingénieur Maintenance H/F FacilyWork
- Villerupt - 54
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais technique
- Allemand
Les missions du poste
FacilyWork, cabinet de conseils RH spécialisé en recrutement, conseil RH et formation, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel international de premier plan, situé au Luxembourg à proximité de la frontière française, reconnu pour son excellence industrielle et sa capacité d'innovation. Dans un contexte de forts investissements et de projets d'amélioration continue, ce groupe recherche un ingénieur maintenance H/F en CDI.
Rattaché(e) aux équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans la modernisation et la fiabilisation des installations industrielles. Vous intervenez sur des projets d'automatisme à forte valeur ajoutée, en étroite collaboration avec la maintenance opérationnelle et les équipes terrain.
Missions du poste
- Piloter des projets de revamping automatisme et variateurs : rédaction de cahiers des charges, analyses fonctionnelles, développement et suivi fournisseurs
- Programmer et maintenir des automates industriels (principalement Schneider Electric, ainsi que Siemens et Pilz)
- Développer et maintenir des interfaces IHM (Schneider Electric, AVEVA)
- Apporter un support expert lors de dépannages complexes auprès des équipes de maintenance
- Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations (RCA, méthode des 5 pourquoi, RCM...)
- Intervenir sur le terrain pour les essais, mises en service et validations
- Animer des réunions techniques et coordonner des projets avec les différents acteurs internes et externes
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en automatisme, génie industriel ou électrotechnique et êtes doté d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel (maintenance, bureau technique ou intégrateur)
Vous maîtrisez la programmation d'automates, principalement de marque SCHNEIDER ELECTRIC, et possédez également des connaissances sur les automates SIEMENS et PILZ.
Vous êtes à l'aise avec la programmation d'interfaces homme-machine (IHM) SCHNEIDER ELECTRIC et AVEVA, et le paramétrage de variateurs de vitesse SCHNEIDER ELECTRIC, DANFOSS et ABB.
Vous maîtrisez les réseaux de communication industriels comme Modbus TCP, Ethernet/IP, Profibus, CIP Safety)
Vous connaissez les principes de fiabilité (5 pourquoi, RCA, RCM2, ...)
Vous possédez des connaissances multi-techniques en maintenance industrielle : éléctricité basse et haute tension, pneumatique et hydraulique, en instrumentation, en régulation (vitesse et température)
Vous maitrisez les logiciels automatisme (Control Expert / Unity, PL7 Pro, X-TEL + TIA Portal + PNOZ Multi configurator) et les logiciels d'IHM (Vijeo Designer et InTouch)
Votre niveau de français est fluide et vous êtes à l'aise avec l'anglais technique à l'écrit et à l'oral. Vous savez idéalement lire l'allemand technique.
Vous avez des atouts en gestion de projets techniques et appréciez le travail en équipe sur le terrain.
Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de travailler avec efficacité.
Votre aisance relationnelle vous permet d'animer des réunions.
L'entreprise
FacilyWork est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialisé dans l'accompagnement des cadres et dirigeants.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux stratégiques de talents, de leadership et de performance, à travers des missions de recrutement ciblé, de coaching de dirigeants, de formation et de conseil RH.
Notre engagement : créer des collaborations durables, fondées sur l'exigence, la confiance et l'excellence opérationnelle.
Infos complémentaires
Le poste est à pourvoir en CDI. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un statut cadre conformément aux dispositions en vigueur au Luxembourg.
La rémunération annuelle brute, à définir selon votre profil et votre expérience, est comprise entre 65 000 € et 85 000 €, à laquelle s'ajoute un bonus annuel pouvant atteindre 12 % du salaire de base, en fonction de l'atteinte des objectifs.
Les autres conditions d'emploi (temps de travail, congés, avantages complémentaires) sont définies dans le
respect de la législation luxembourgeoise et des accords applicables au sein de la société.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 4206019/29532888 IM/54V
