IRISOLARIS emploi
IRISOLARIS recrutement

Ingénieur Référent Sécurité Opérationnelle H/F IRISOLARIS

  • Rousset - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez la DSI d'un acteur majeur de la transition énergétique.

Chez IRISOLARIS, nous accompagnons la transition énergétique depuis plus de 15 ans à travers le développement, la construction et l'exploitation de centrales photovoltaïques partout en France.

Aujourd'hui, le Groupe accélère son développement avec le déploiement de solutions de stockage d'énergie, d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et de nouveaux services connectés.

Dans ce contexte de forte croissance et de digitalisation de nos activités, la cybersécurité devient un enjeu stratégique.

Nous recherchons notre futur Ingénieur Référent Sécurité Opérationnelle, capable de structurer et piloter la sécurité opérationnelle de notre système d'information, tout en accompagnant les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques.

Vos missions :

Piloter la sécurité opérationnelle du SI

Vous êtes le référent sécurité du Groupe et garantissez la protection de nos infrastructures informatiques.

À ce titre, vous :

  • Déployez, administrez et faites évoluer notre solution SIEM (Wazuh).

  • Supervisez les événements de sécurité et qualifiez les alertes.

  • Analysez les incidents, coordonnez les investigations et pilotez leur résolution.

  • Améliorez en continu les règles de détection et les procédures de réponse.

  • Assurez une veille permanente sur les menaces, vulnérabilités et nouvelles pratiques en cybersécurité.

Renforcer la gestion des accès et des identités

Vous contribuez à sécuriser les accès aux ressources du Groupe en garantissant l'application des bonnes pratiques IAM.

Vous intervenez notamment sur :

  • l'administration des droits d'accès et des habilitations ;

  • le durcissement d'Active Directory ;

  • la mise en oeuvre des politiques MFA et SSO ;

  • le suivi des revues de droits et des accès sensibles.

Développer la culture cybersécurité

La sécurité est aussi une affaire d'humain.

Vous :

  • pilotez les campagnes de sensibilisation et de simulation de phishing ;

  • accompagnez les collaborateurs dans l'adoption des bonnes pratiques ;

  • rédigez les procédures, guides utilisateurs et politiques de sécurité du Groupe.

Accompagner les projets stratégiques

Vous participez activement à la montée en maturité cybersécurité d'IRISOLARIS.

À ce titre, vous :

  • pilotez des projets de sécurisation du SI ;

  • contribuez aux plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA) ;

  • accompagnez le Groupe dans sa mise en conformité avec les exigences NIS2, ReCyF et les référentiels ANSSI.

Votre Profil:

Compétences techniques

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou cybersécurité, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire (administration sécurité, analyste SOC, ingénieur cybersécurité...).

Vous maîtrisez notamment :

  • les environnements Windows Server, Active Directory et Azure/Entra ID ;

  • les solutions SIEM (Wazuh, Sentinel ou équivalent) et les outils EDR/XDR ;

  • les infrastructures réseau (TCP/IP, VLAN, VPN, Firewall, Radius) ;

  • les problématiques IAM, MFA et gestion des identités ;

  • les référentiels ANSSI, ISO 27001, NIST ainsi que les exigences NIS2.

Vous aimez documenter vos projets et produire des procédures claires et structurées.

Compétences relationnelles & savoir-être

Vous savez conjuguer expertise technique et pédagogie.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non spécialistes ;

  • votre esprit d'analyse et votre sang-froid en gestion d'incidents ;

  • votre sens de l'organisation et votre rigueur ;

  • votre autonomie et votre capacité à piloter des projets ;

  • votre curiosité technique et votre goût pour la veille cybersécurité ;

  • votre esprit d'équipe et votre envie de faire progresser les pratiques de sécurité au sein de l'entreprise.

Nos atouts :

  • Intégration sur-mesure

  • Statut Cadre

  • RTT

  • Prime vacances

  • Prime de participation

  • CSE

  • Mutuelle familiale

  • Café à volonté

  • Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :

  • Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.

  • Acheter de manière responsable.

  • Proposer une formation continue à nos collaborateurs.

  • Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

  • Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.

  • 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.

    Transparence garantie.

  • 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

  • Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.

  • GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

Ce job n'est pas pour vous ?
N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partage cette offre à votre réseau

Besoin d'en savoir plus ?
Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations

Convaincu ?
Il ne vous reste plus qu'à postuler, rejoignez nous !

Les avantages

  • Politique de télétravail
  • RTT
  • Intégration sur mesure
  • Prime vacances
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables
  • Café à volonté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement

  • 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur manager

  • 2ème entretien avec une mise en situation concrète

  • Retour rapide

  • GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

La carte

1200 Avenue Olivier Perroy

13790 Rousset

Localiser le poste

Publiée le 09/07/2026 - Réf : teamtailor-8044033-2094005

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