Agent des Services Hospitaliers H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F
CDI - Temps plein 100 % Pôle Soins Aigus Intensifs
Unité de Soins Aigus et Intensifs (USAI 2)
Nos Unités de Soins Aigus et Intensifs du Pôle Soins Aigus et Intensifs recherche 1 Agent des Services Hospitaliers H/F :
Les deux unités USAI inscrites dans un projet médical vont devenir des unités temps plein fermées intersectorielles d'admission pouvant accueillir jusqu'à 20 patients. Le service sera équipé de 4 chambres de soins intensifs (CSI) dans une aile qui aura accès à une cour dédiée. Des espaces d'apaisement seront disponibles pour limiter au maximum le recours à l'isolement/contention. Elles comptent à ce jour 21 lits chacune et une chambre de soins intensifs
Les patients admis seront majoritairement en soins sous contraintes ou sous-main de justice mais l'accueil très ponctuel de patient des autres pôles en soin libre lors de crise psychique sera possible. Les objectifs des admissions en USAI sont la mise en sécurité du patient, la recherche de son consentement au soins et l'orientation dans un parcours de soins, le tout en maintenant des durées d'hospitalisation courtes afin de rapidement ré introduire le patient dans la cité.
Elles comptent à ce jour 21 lits chacune et une chambre de soins intensifs
Missions du poste
En tant qu'Agent des Services Hospitaliers, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'unité et dans le respect de l'hygiène et du confort des patients. Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vos missions incluent notamment :
* Assurer l'entretien quotidien des locaux (chambres, espaces communs, salles de soins) dans le respect des protocoles d'hygiène hospitalière
* Participer à la préparation et au service des repas en lien avec l'équipe soignante
* Contribuer au confort des patients en participant à la vie quotidienne de l'unité (accompagnement dans les gestes de la vie courante, respect de l'intimité et de la dignité)
* Participer à la dynamique d'équipe, dans un environnement pluridisciplinaire tourné vers la qualité des soins et la sécurité
* Assurer la traçabilité des actions d'entretien
Le profil recherché
* Expérience en établissement de santé ou médico-social souhaitée
* Formation ou connaissance des règles d'hygiène hospitalière exigée
* Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité
* Bon relationnel, respect du secret professionnel et discrétion
* Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération
Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
Récupération des 11 jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillés
Indemnité Ségur (238 € brut mensuel)
Prime annuelle
Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein
Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée
Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
Self d'établissement à tarifs attractifs
Parking gratuit sur site
Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
Les avantages
- RTT
- RECUPERATION JOURS FERIES
- PARKING GRATUIT
- SELF
- HORAIRES VARIABLES
- CET MONETISABLE
- EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
- CSE ATTRACTIF
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique avec le Service RH
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Entretien avec le Manager du secteur
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Retour positif ou négatif de la candidature
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Création du dossier administratif
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Intégration
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Publiée le 09/07/2026 - Réf : V41QG9eYyzW9K6Xe
