Ouvrier - Ouvrière d'Élevage en Production Caprine et Bovine H/F
France Travail
- Pern-Lhospitalet - 46
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contexte :
* Nous sommes un GAEC de 3 associés, en système polyculture-élevage, spécialisé principalement dans l'élevage de caprins lait (zone AOP Rocamadour) sur la commune de Pern-Lhospitalet (46170).
Nous recherchons actuellement un(e) salarié(e) pour anticiper le départ d'une associée en fin d'année 2026. L'objectif de ce salariat est de former un(e) futur(e) associé(e).
* Activités principales : élevage du troupeau caprin ; élevage du troupeau bovin viande ; participation aux divers travaux des champs, entretien et développement des infrastructures, gestion du pâturage, ...
* Profil de candidat(e) recherchée : Personne calme et méthodique, aimant les animaux, faisant preuve de polyvalence et de prise d'initiative, avec une ouverture d'esprit sur les évolutions de pratiques possibles.
Exploitation :
* Activités : Élevage de caprins lait et bovins viande.
* Exploitation d'une SAU de 127 ha.
* Logement : Pas d'hébergement sur place actuellement.
* Cheptel caprin : 280 chèvres de race Alpine - 1/4 du troupeau en lactation longue - vente du lait à une coopérative locale - vente d'une partie des chevrettes et boucs pour la reproduction.
* Cheptel bovin : 3 vaches de race Aubrac (objectif de 10 mères à terme) en extensif.
Contrat :
* Début du contrat : 28 septembre 2026.
* SMIC horaire, équivalent mi-temps pouvant évoluer sur un temps plein.
* Planning aménageable en fonction des impératifs saisonniers.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des ressources en eau et nourriture pour les troupeaux,Méthodes d'élevage,Procédure de traite,Règles de sécurité,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Techniques de marquage des animaux,Utilisation de robots de traite,Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Administrer des produits vétérinaires,Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les vétérinaires,Entretenir un élevage animal,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Evaluer un risque sanitaire et mettre en place des mesures d'urgence (vaccination, fermeture d'établissement, abattage d'animaux, ...),Gérer les stocks de matières premières et de produits finis,Identifier un animal par marquage,Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers,Optimiser l'espace de vie des animaux pour leur confort,Organiser la reproduction d'une espèce animale,Organiser les rotations des pâturages,Planifier les cycles de reproduction,Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Réaliser la traite,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Sensibiliser au bien-être animal,Surveiller l'état de gestation d'un animal,Utiliser des technologies pour le suivi et la gestion de l'élevage
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZFLY