Agent de Maintenance H/F
Association Departementale des Amis et P
- Montbrison - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'EANM Le Pré du Palais, situé à Montbrison, recrute un agent de maintenance (H/F) en CDI à mi-temps.
L'agent de maintenance s'assure du contrôle et de la maintenance périodique et réglementaire des installations techniques et de la sécurité de l'établissement dans lequel il exerce.
Il maintient également en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la structure, il effectue des travaux de petite manutention et l'entretien.
MISSIONS PRINCIPALES :
Effectuer les opérations de contrôle, d'entretien, de maintenance et d'agencement de premier niveau des bâtiments et équipements relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, électricité, .
Proposer une planification des travaux à effectuer, en assurer le suivi et la traçabilité,
Solliciter, coordonner et contrôler des entreprises extérieures spécialistes (conseil, offres de prix.) en cas de travaux ne relevant pas de sa compétence, proposition avant toute intervention d'une sélection argumentée des entreprises (délais, qualité, coûts), afin d'optimiser la décision,
Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et des contrôles réglementaires obligatoires, et en réaliser la traçabilité (Ex. registres de sécurité.),
Effectuer les opérations de mise en conformité prescrites relevant de sa compétence, et solliciter l'intervention de prestataires spécialisés le cas échéant,
Sensibiliser les usagers et les personnels au respect des locaux, des matériels et équipements,
Commander et réceptionner les produits et fournitures nécessaires aux prestations,
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme technique (BEP, Bac Pro, .) et du permis B
Expérience de 2 ans sur un poste de maintenance et entretien des bâtiments
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Adopter une posture d'écoute et d'échange,
Rigoureux, discret, autonome, disponible, sens d l'écoute, dynamique et polyvalent
CONDITIONS PARTICULIERES :
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires en journée du lundi au vendredi
Salaire selon convention 66 et suivant reprise d'ancienneté
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15/08/2026 à :
Mme BEAL Marion - cheffe de service ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Un Agent de Maintenance (H/F) en CDI à mi-temps
L'Adapei de la Loire est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d'autisme, de polyhandicap. Elle regroupe plus de 65 établissements, 1500 professionnels et accompagne les parcours de près de 2600 personnes en situation de handicap.
La plateforme territorialisée du Forez (540 personnes accompagnées, 350 salariés en ETP) est composé de :
- Un IME et un SESSAD, avec projet de transformation en DIME
- Un dispositif relevant de la protection de l'enfance
- Une maison d'accueil spécialisée
- Un établissement d'accueil médicalisé
- Trois foyers de vie et trois foyers d'hébergement
- Un SAJ et un SAVS
- Un ESAT et une entreprise adaptée.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YYMF
