Employé Spécialisé en Préparation de Kebab H/F
Kb9 Food
- Neufchâtel-en-Bray - 76
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour notre restaurant spécialisé dans la préparation de KEBAB, un employé de restauration rapide (H/F)
Vos missions :
Préparation de la viande (coupe, marinade)
Préparation des kebabs et autres plats selon les recettes et les standards de qualité du restaurant.
Accueil et service des clients.
Gestion des commandes clients
Nettoyage et entretien des espaces de travail et des équipements.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
Expérience dans la préparation de kebabs
Vous maitrisez la coupe de la viande et les marinades (la viande arrive fraiche et doit être préparée en amont)
Connaissance des produits et des ingrédients utilisés.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence.
Sens du service client et bonne présentation.
Covoiturage possible à partir de Rouen
Jour de repos : dimanche midi et lundi
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210TBWB
