Conseiller Clientèle en Assurances H/F
Assurances Marchand
- Colmar - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Depuis plus de 30 ans, notre cabinet accompagne particuliers et professionnels avec une conviction forte : une assurance efficace repose avant tout sur un conseil de qualité et une relation de confiance.
Composé d'une dizaine de collaborateurs, notre cabinet poursuit son développement et recherche un(e) futur(e) conseiller(ère) clientèle.
Une expérience dans l'assurance est un plus, mais ce n'est pas un prérequis : nous recherchons avant tout une personnalité motivée, curieuse et ayant envie d'apprendre
Après une période de formation et d'accompagnement, vous prendrez progressivement en charge votre portefeuille de clients.
Vous serez notamment amené(e) à :
- assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille ;
- accompagner les clients dans leurs projets et leurs besoins d'assurance ;
- proposer les solutions les plus adaptées en assurance IARD et assurances de personnes ;
- établir les devis, mettre en place les contrats et assurer leur suivi ;
- développer votre portefeuille grâce aux recommandations et aux opportunités commerciales ;
- être l'interlocuteur privilégié de vos clients ;
Chaque journée est différente : conseil, relation client, développement commercial et travail d'équipe rythment votre quotidien.
Le profil recherché
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client,Assurer le suivi des dossiers clients,Développer et fidéliser la relation client,Bonne expression orale et écrite
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YLZP
