Façadier-Peintre - Façadière-Peintre H/F
Pedro Bat
- Graulhet - 81
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
Entreprise spécialisée en travaux de peinture et ravalement de façades nous recrutons un façadier / peintre en bâtiment pour intégrer notre entreprise suite à un accroissement de notre activité.
Le CACES Nacelle serait un plus.
Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 personnes sur des chantiers situés dans le Tarn, du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de sablage,CAP peintre applicateur de revêtements,Enlever un ancien revêtement,Régler la machine à projeter,Nettoyer un support maçonné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de sablage,CAP peintre applicateur de revêtements,Enlever un ancien revêtement,Régler la machine à projeter,Nettoyer un support maçonné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZFNN