Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Technicien de Maintenance CVC H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Fourchambault - 58
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique
  • Climatisation

Les missions du poste

Vos missions

Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC F/H pour rejoindre notre équipe à Fourchambault (58).

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'affaires et vous interviendrez sur un portefeuille de sites clients (tertiaire, industriel) pour assurer la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation.

Vos principales missions seront :

  • Réaliser les visites de maintenance préventive selon les plannings et carnets d'entretien ;

  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages sur les équipements CVC (groupes froids, PAC, CTA, VMC, chaudières, réseaux hydrauliques et aérauliques) ;

  • Assurer la mise en service et le réglage des installations ;

  • Renseigner les rapports d'intervention et les comptes-rendus techniques (GMAO) ;

  • Proposer des solutions d'amélioration ou de mise en conformité aux clients ;

  • Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne application des habilitations en vigueur ;

  • Participer aux astreintes selon le planning.

Le profil recherché

Votre profil

Votre profil

  • Formation Bac Pro / BTS FED (Fluides Énergies Domotique) ou équivalent ;

  • 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel ;

  • Habilitations électriques à jour (B1V/B2V/BR selon profil) et attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) ;

  • Connaissances en régulation, automatisme et GTB/GTC appréciées ;

  • Permis B requis (déplacements sur sites clients) ;

  • Autonomie, sens du service client, rigueur et esprit d'équipe.

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

La carte

33 Rue Gambetta

58600 Fourchambault

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Publiée le 09/07/2026 - Réf : JR2026-3845

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