Éducateur de Jeunes Enfants H/F

le Petit Prince

  • Figanières - 83
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de Terrain
Type de structure : Crèche associative parentale (24 berceaux)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h)
Lieu : Figanières
Prise de poste : 24/08/2026
Rémunération : Selon profil et grille Convention Collective Alisfa

À propos de nous
Notre crèche parentale est un lieu de vie dynamique et chaleureux qui accueille 24 enfants au quotidien. Portée par une association de parents co-gestionnaires et une équipe de professionnels passionnés, notre structure place la co-éducation, la bienveillance et l'épanouissement de l'enfant au coeur de son projet.
Ici, les parents s'impliquent activement dans la vie de la crèche, offrant un cadre unique de partage et de complicité entre familles et professionnels.

Votre mission sur le terrain
En tant qu'EJE de terrain, vous êtes le garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique au quotidien et vous assurez la continuité de direction. Vous travaillez au plus près des enfants et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents.

Accompagnement de l'enfant : Aménager un environnement sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chaque enfant. Favoriser son autonomie et sa socialisation par des activités ludiques et d'éveil.
Dynamique d'équipe : Impulser, animer et faire vivre le projet pédagogique.
Être une ressource technique et pédagogique pour vos collègues.
Co-éducation avec les parents : Accueillir les familles, soutenir la parentalité et accompagner les parents lors de leurs permanences à la crèche. Animer des temps d'échange ou des ateliers thématiques.
Gestion du quotidien : Participer activement à la vie de la section (soins, repas, sieste, entretien du matériel) aux côtés de l'équipe.

Le profil recherché
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé.
Expérience : Débutant(e) bienvenu(e) si motivé(e) par le modèle associatif, ou première expérience réussie en structure d'accueil de jeunes enfants.
Savoir-être : Vous aimez profondément le travail de terrain et la proximité avec les enfants.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la diplomatie (essentiel face aux parents co-gestionnaires !).
Vous faites preuve de créativité, d'esprit d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine (24 berceaux) permettant un accompagnement de qualité.
Une gouvernance associative horizontale où vos idées et projets ont une vraie place.
Une équipe soudée et des parents investis pour un quotidien riche en partage.
Avantages : Mutuelle, formations, jours de congés supplémentaires

Pour postuler
Vous vous reconnaissez dans ce projet et avez envie de vous investir dans une aventure humaine et associative ?
Envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.** à l'attention de M.BEUVE président de l'association LE PETIT PRINCE.

Dans le cadre de sa politique diversité, notre association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YTMM

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