Surveillant de Nuit H/F
Institut Departemental Enfance & Famille
- La Membrolle-sur-Choisille - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le foyer de l'enfance accueille et accompagne des enfants et des jeunes majeurs âgés de 4 à 21ans au titre de leur protection. Sur mesure judiciaire ou administrative, ils sont accueillis notamment dans le cadre de l'urgence. L'équipe pluridisciplinaire du foyer de l'enfance participe aux missions d'évaluation et d'orientation tout en assurant un accueil et un accompagnement singulier et de qualité à chaque personne.
Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, le/la veilleur(se) s'inscrit dans une dynamique d'équipe proposant un cadre sécurisant dans lequel, il/elle assure la nuit la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies et veille à la sauvegarde du patrimoine privé et public afférent de l'unité. Par son implication, sa présence et ses actions, le/la veilleur(se) contribue à la continuité de la mission de service.
Le/la veilleur(se) de nuit peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF
Missions :
- Accueillir et veiller sur les personnes
- Veiller à la sécurité et au bien-être de la personne accueillie
- Accueillir et préparer l'installation des personnes en cas d'accueil en urgence
-Apporter une réponse matérielle, sanitaire et relationnelle adaptée aux personnes accueillies au cours de la nuit (anxiété, insomnie, énurésie.)
-Informer en cas de besoin le cadre de permanence et mettre en oeuvre les mesures décidées
- Assurer si besoin le lever des personnes accueillies et les accompagner dans leur préparation et leur départ (petit-déjeuner,.)
- Assurer la continuité de service au bénéfice des personnes accueillies (linge, petit-déjeuner, .)
- Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité
- Assurer la sécurité et de contrôle d'accès aux locaux
- Contrôler les entrées et les sorties éventuelles des personnes
- Vérifier la fermeture des portes et fenêtres
- Effectuer des rondes régulières sur la totalité des locaux de l'unité d'affectation
- Connaître et vérifier le bon fonctionnement du système d'alarme incendie
- Appliquer la procédure incendie en cas de feu
- Être joignable en permanence
- Savoir appliquer les procédures d'évacuation en cas de déclenchement de l'alarme
- Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement
- Assurer une liaison systématique avec les éducateurs en début et fin de service
- Inscrire les informations, évènements ou incidents sur le cahier de liaison
- Participer à la réalisation des tâches du quotidien
- Participer une fois par mois à la réunion d'équipe
- Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles
- Assurer, en cas de besoin, le transport des personnes
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YXBK
