Auxiliaire de Puériculture H/F

le Petit Prince

  • Figanières - 83
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Offre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture (AP)
Type de structure : Crèche associative parentale (24 berceaux)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h)
Lieu :Figanières
Prise de poste : 24/08/2026
Rémunération :Selon profil et expérience Convention Collective Alisfa

À propos de notre crèche
Notre crèche parentale est un lieu d'accueil chaleureux et vivant qui accompagne 24 enfants de 10 semaines à 3 ans. Gérée main dans la main par un bureau de parents bénévoles et une équipe de professionnels passionnés, notre structure place la co-éducation, le respect du rythme de l'enfant et la convivialité au coeur de son projet.
Ici, les parents participent activement à la vie de la structure (permanences, commissions), ce qui crée un lien de confiance unique et une ambiance très familiale.

Vos missions au quotidien
Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (directrice EJE, AP, animateurs petite enfance), vous assurez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en étant un repère sécurisant sur le terrain, vous pouvez être amenée à exercer la continuité de direction.

Soins et bien-être :Dispenser les soins quotidiens (change, repas, sommeil) dans le respect du rythme individuel de chaque enfant et des règles d'hygiène.
Éveil et développement : Animer des activités ludiques et d'éveil (ateliers moteurs, sensoriels, artistiques) en accord avec notre projet pédagogique.
Relation avec les familles :Assurer des transmissions de qualité matin et soir. Accompagner et guider les parents qui effectuent leurs permanences à la crèche, dans un esprit de partage et de bienveillance.

Vie de la structure : Participer activement aux réunions d'équipe, à la réflexion pédagogique et à l'aménagement des espaces pour offrir un environnement stimulant et sécurisé.

Le profil recherché
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
Expérience : Une première expérience en crèche est appréciée, mais les profils débutants motivés par le modèle associatif et parental sont les bienvenus !

Savoir-être : Vous avez un excellent relationnel, de l'empathie et le sens de l'écoute (indispensable pour collaborer sereinement avec les parents).
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité et de patience.
Dynamique et responsable, vous aimez proposer de nouvelles idées d'ateliers pour les enfants.

Ce que nous vous offrons
Une structure à taille humaine (24 berceaux) qui permet de prendre le temps avec chaque enfant.
Un cadre de travail enrichissant où la parole des professionnels est écoutée et valorisée.
Une vraie dynamique de co-éducation avec des familles investies.

Avantages : Mutuelle, formations professionnelles.

Pour postuler
Si vous avez envie d'exercer votre métier autrement, au sein d'une communauté de parents et de professionnels engagés, rejoignez-nous !
Envoyez votre CV et vos motivations par email à : ****@****.** à l'attention de M. BEUVE président de l'association LE PETIT PRINCE.
Notre association est engagée dans la diversité et l'inclusion ; toutes les candidatures professionnelles sont étudiées avec attention.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YVBT

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