Chargé d'Affaires - CDD H/F
Sam Ben Company
- Ramonville-Saint-Agne - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Lecture de plan
- Informatique de gestion
Détail du poste
À propos du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires pour piloter nos projets de A à Z. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez la rentabilité, le suivi technique et commercial de nos chantiers. Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et que vous possédez une forte fibre commerciale alliée à une solide culture du bâtiment, rejoignez-nous !
Responsabilités
Développement et suivi commercial : Analyser les besoins des clients, répondre aux appels d'offres et négocier les contrats.
Étude de prix et chiffrage : Réaliser les métrés, estimer les coûts de revient, élaborer les devis et propositions commerciales.
Préparation et planification : Définir les moyens humains et matériels nécessaires, et sélectionner les éventuels sous-traitants.
Suivi des chantiers : Superviser le bon déroulement des travaux en coordination avec les chefs d'équipe, veiller au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
Gestion financière : Assurer le suivi de la facturation, contrôler la rentabilité des affaires et gérer les relations fournisseurs.
Profil recherché
Expérience réussie sur un poste similaire (Chargé d'affaires, Métreur-Chiffreur ou Conducteur de travaux ayant une forte composante commerciale) dans le secteur du BTP.
Maîtrise indispensable des techniques de chiffrage, de la lecture de plans et des outils informatiques de gestion/devis.
Sens du relationnel aiguisé, aisance dans la négociation et esprit de service client.
Rigueur de gestion, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers de front et sens des priorités.
Permis B indispensable pour les déplacements réguliers chez les clients et sur les chantiers avec la voiture de société a l'issue de la période d'essai
Lieu du poste : En présentiel du lundi au vendredi
Le profil recherché
Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210XZHK
