Chef d'Equipe Montage Serrurerie H/F
R2t Industrie et Services
- Barlin - 62
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Serrurerie
- Montage mécanique
Détail du poste
Contexte : Nous recherchons un(e) chef d'équipe en montage mécanique pour encadrer une équipe de monteurs polyvalents. Vous serez responsable de l'organisation du travail, du respect des consignes et de la qualité des réalisations.
Mission intérimaire renouvelable dans la limite de 3 mois.
Missions principales :
Encadrement et organisation :
Organiser son équipe en répartissant le travail (maximum 2 personnes).
Transmettre les consignes (PdP, MOES, etc.) et en assurer le respect.
Contrôler la réalisation des tâches pour garantir leur bonne exécution.
Montage et assemblage :
Assembler et installer les différentes structures (soudage et boulonnage).
Préparer des éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage.
Fixer les éléments par différents procédés (vissage, boulonnage, rivetage).
Contrôler et rectifier les pièces si nécessaire.
Support technique :
Être le support technique des monteurs polyvalents.
Répondre aux besoins de soutien technique des monteurs polyvalents.
Profil recherché :
Savoir lire et interpréter un plan et des notices de montage.
Maîtriser les techniques d'assemblage.
Expérience exigée dans un poste similaire.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de pose de fermetures,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YXBN
