Préparateur Esthétique Véhicules Neufs - Wolksvagen H/F Jean Lain Mobilité
- Cessy - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du service Préparation Esthétique, vous interviendrez sur les véhicules neufs avant leur mise en vente, installation dans le show-room ou livraison à l'acheteur. Notre service préparation se compose de 7 préprateurs esthétiques.
Le poste est à pourvoir au 3 août 2026.
Les mission principale sont les suivantes :
- Réception et contrôle des véhicules lors de la livraison
- Convoyage des véhicules, déplacements très limités sur sites (nécessité du Permis B).
- Gestion du parc automobile.
- Préparation esthétique des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation en conformité avec le process constructeur.
- Utilisation de la documentation technique.
- Opération de Mise à la route et gestion du dossier administratif.
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Respect des procédures de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
- Agencement et entretien du poste de travail.
La communication avec les conseillers commerciaux et les autres membres de l'équipe est nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du service.
L'entre-aide avec les préparateurs esthétique des véhicules occasions et ateliers est inhérente au fonctionnement.
Autres informations :
- Rémunération brute mensuelle 2 165€
- Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30.
- Ticket Restaurant
- Mutuelle familiale
Le profil recherché
Le poste de préparateur esthétique nécessite d'avoir une forte apétence pour la qualité sur service client :
- Minutie
- Patience
- Rigueure
Le Permis B, boîte manuelle est obligatoire.
Infos complémentaires
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilité en images
La carte
83 Rue de la Bergerie
01170 Cessy
Publiée le 09/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_141839
