Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Essais et Validation Ferroviaire H/F Segula Technologies

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique
  • Anglais technique
  • Électricité

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre client un Ingénieur Essais et Validation Ferroviaire

VOS MISSIONS

  • Rédiger les procédures et les rapports d'essais.
  • Préparer et déroule les essais de type, de validation ou d'investigation conformément aux exigences du client selon les procédures applicables.
  • Participer à la préparation des essais dont il a la charge. En particulier :
    • Participer à la conception, la construction et la mise au point des outillages nécessaires à la réalisation des essais
    • Mettre en place, vérifier (fonctionnel), et s'assurer de la conformité (étalonnage) du matériel de mesure pour être prêt au moment de l'essai
    • Préparer le train pour réalisation des essais
  • Participer à la définition de la méthodologie d'essai et des moyens d'essais les mieux appropriés et à la rédaction des procédures d'essais en l'absence de mode opératoire générique
  • Respecter l'analyse de risque relative à l'essai en terme de sécurité et appliquer les consignes de sécurité lors de la réalisation des essais
  • Documenter les anomalies rencontrées
  • Participer au dépouillement des résultats d'essais et à la rédaction des rapports d'essai

Le profil recherché

FORMATIONS

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +5 minimum dans l'un des domaines suivants

  • Électrotechnique
  • Systèmes numériques (option électronique ou informatique industrielle)
  • Maintenance des systèmes
  • Génie électrique et informatique industrielle (GEII)
  • Mesures physiques
  • Systèmes embarqués
  • Automatismes et informatique industrielle
  • Métiers du ferroviaire (ex. via SYSTRA ou SNCF)

Compétences techniques

  • Maîtrise pack Office (Word, Excel)
  • Habilitations électriques, connaissances électrique et si possible mécanique et pneumatique
  • Connaissance des systèmes ferroviaires : TCMS, traction, freinage, alimentation, portes, PACIS, etc.

  • Maîtrise des outils de test : bancs d'essai, équipements de mesure, logiciels de simulation.
  • Exécution des essais :
    • Essais fonctionnels, validation, investigation
    • Essais statiques et dynamiques sur train
    • Tests en conditions réelles (vibrations, charges, résistance)
  • Analyse des résultats : interprétation des données, détection d'anomalies, rédaction de rapports.
  • Connaissance des normes ferroviaires : sécurité, qualité, traçabilité.
  • Utilisation de logiciels techniques : CFAO, outils de planification, bureautique.
  • Anglais technique : pour lire les documents, rédiger des rapports ou échanger avec des équipes internationales.

Compétences organisationnelles

  • Préparation des essais : définition des protocoles, configuration des équipements.
  • Méthodologie de test : choix des moyens adaptés, respect des délais et des coûts.
  • Suivi qualité : conformité aux spécifications, gestion des non-conformités, retours d'expérience.
  • Déplacements en France et à l'Internationale

AVANTAGES

  • CDI
  • Primes
  • CSE
  • Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
  • Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
  • Opportunités de formation et de développement professionnel.
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 09/07/2026 - Réf : MGAZMPZTWXALMM825

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