Daytona recrutement

Promoteur des Ventes GMS H/F Daytona

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes plutôt Glumies, Burger ou dents de Dracula ?

Créé dans les années soixante-dix, Trolli propose depuis sa création des bonbons gélifiés fruités délirants, innovants et délicieux. L'état d'esprit Trolli c'est une dose d'humour et de fun, repris dans le slogan de la marque depuis 2021: Let the fun win.

Trolli est également une marque du groupe Mederer, présent dans plus de 100 pays avec environ 2 300 employés en Allemagne, en Espagne, en Chine, en France et aux États-Unis notamment.

Pour accompagner le développement de Trolli en GMS, Daytona recrute un Délégué Commercial GMS H/F

Ta mission :

Sous la responsabilité d'une Cheffe des Ventes GMS DAYTONA, vous développerez le CA et le volume de ventes Trolli dont vous êtes l'ambassadeur sur le terrain et suivrez un portefeuille de supermarchés (Intermarché...).

Afin d'atteindre vos objectifs, vous piloterez votre activité en menant des actions sur l 'assortiment et la visibilité et la promotion dans les supermarchés ciblés.

Vos missions en point de vente seront les suivantes :

- Développer la présence des références de notre partenaire en véritable chasseur de business

- Soutenir les volumes de vente en mettant en place une visibilité optimale en rayon (merchandising qualitatif).

- Saisir toutes les opportunités business en faisant preuve d'écoute et d'agilité pour satisfaire tes clients.

- Tenir à jour un reporting d'activité qui permettra de piloter rigoureusement les kpi's du secteur.

Vous gérerez votre secteur via :

- Un reporting et vos remontées d'informations quotidienne sur l'ensemble des activités réalisées en point de vente

- L'analyse et le pilotage de l'activité de votre secteur grâce aux données transmises par notre business unit.

- Les recommandations pour optimiser l'activité et développer le business

L'équipe est facteur clé de succès du dispositif dont vous ferez partie intégrante :

- Avec des accompagnements réguliers de votre manager sur le terrain pour vous aider à performer dans vos missions.

- Avec des valeurs d'exigence ET de bienveillance

Le profil recherché

- Tu es motivé(e) par la grande distribution (première expérience dans le domaine obligatoire, profil magasin bienvenu)

- Sens du relationnel, capacité à convaincre

- Organisé(e), autonome avec un esprit d'initiative

Chez Daytona, ton manager est là pour te garantir un environnement de travail dynamique, bienveillant tout en t'accompagnant dans ta montée en compétences et l'atteinte de tes objectifs.

Informations complémentaires :

CDD du 07/09 au 04/12

Jours travaillés : du lundi au vendredi

Salaire brut mensuel : Fixe: 2100€ + variable sur objectifs : 200€

Avantages : TABLETTE, Téléphone, Véhicule, Carte carburant, Forfait déjeuner 18,40€ au réél

Localisation du poste : ville base: Bordeaux. Départements à visiter : 33 17 40 85 79 47 16 64

Process de recrutement : Entretien Recrutement / Entretien Opérationnel

Ref: hsx2tzi74e

Bienvenue chez Daytona

DAYTONA est une agence d'externalisation commerciale qui active le montage d'équipes de commerciaux pour le compte de nos clients, acteurs majeurs de la Santé-Beauté.

Nos collaborateurs apportent l'expertise métier de Daytona, reconnue par 15 trophées en 13 ans, afin d'augmenter leur visibilité, leur sell-in et sell-out.

Sur le terrain ou au siège, nous vous proposons de construire un projet de carrière avec nous.

Ce qui nous définit ? Un fort esprit d'équipe qui se retrouve dans nos services pour une vision meilleure et transverse de notre activité.

Notre métier, c'est l'humain ! Serez-vous notre prochain talent ?

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)

  • Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)

  • Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils

  • Validation finale et intégration rapide

Publiée le 09/07/2026 - Réf : hsx2tzi74e

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