Comptable Clientèle H/F Servir RH
- Plélo - 22
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Les chiffres, les relances et les encaissements rythment vos journées, c'est votre terrain de jeu. Vous aimez que tout soit juste, vérifié, et que les comptes clients soient parfaitement suivis.
Servir RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment un Comptable Clientèle H/F. Vous intervenez au coeur de la gestion comptable, en lien direct avec les équipes administratives et les responsables d'affaires.
Votre mission principale : assurer la fiabilité de la facturation et le bon suivi des encaissements clients. Vous travaillez en collaboration étroite avec le service administratif, les chargés d'affaires et les interlocuteurs externes (factor, assurance-crédit, clients).
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Saisir les factures à partir des bons de livraison et enregistrer les opérations comptables quotidiennes
- Effectuer les relances clients et assurer le suivi des règlements
- Gérer les relations avec le factor : remises, relances, gestion des encours
- Suivre les DGD, quitus clients et l'avancement de la facturation des affaires
- Préparer les pièces nécessaires aux clôtures mensuelles
- Effectuer les demandes d'assurance-crédit et suivre les encours clients
- Apporter un appui au service administration des ventes
Au quotidien, vous travaillez dans un environnement exigeant où la rigueur, la communication et la maîtrise des délais sont essentielles. Votre contribution permet d'assurer une trésorerie fluide et une relation client fiable.
Le profil recherché
De formation supérieure en comptabilité (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise du bâtiment ou un secteur proche.
Compétences et qualités recherchées :
- Maîtrise des principes de la comptabilité clients et des outils informatiques associés
- Connaissance du fonctionnement d'un factor et de la gestion des encours
- Capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les échéances
- Esprit d'analyse et précision dans le contrôle des pièces comptables
- Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et les équipes internes
- Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité
Les avantages
- Votre contrat avant le début de la mission
- Le virement de salaire entre le 3 et le 7 du mois
- 2 acomptes par mois, le jour de votre demande
- Pas de CET, Servir RH paie ce qui est dû chaque mois
- Une équipe à votre écoute 24/24
- Comme toutes les agences d'emploi: mutuelle, FAFTT...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et Traitement des candidatures.
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Prise de RDV pour chaque candidature sélectionnée.
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Entretien Physique ou téléphonique de recrutement.
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Présentation des candidatures retenues aux entreprises.
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Servir RH en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 4205934/29532540 CC/22P