Groupe ONET emploi
Groupe ONET recrutement

Hôte d'Accueil Bilingue Anglais - Français H/F Groupe ONET

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Temps partiel
  • 3 jours
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Français
  • Excel
  • Anglais
  • Word
  • Logiciels bureautiques
  • Pack Office

Les missions du poste

Rattaché à l'agence Onet Accueil de Bron, vous intégrez le site de notre client.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

Accueil physique des visiteurs et collaborateurs sur le site
Accueil téléphonique
Gestion des badges (création et délivrance de badges)
Prise de rendez-vous
Mailing
Gestion du courrier et des colis (traitement courrier arrivé, départ, affranchissement)
Réalisation de tâches administratives diverses
Gestion du parc automobile/parking
Gestion des stocks (fournitures bureautiques, badges, main courante)

Nous pourrons être amené à vous contacter regulièrement pour des missions ponctuelles de remplacement.

Le profil recherché

Vous êtes rigoureux et votre sens du service n'est plus à démontrer. La politesse et l'esprit d'initiative sont naturels pour vous.

Vous avez un bon niveau d'anglais/français et utilisez avec aisance le pack office et les outils de bureautique (Word, Excel...).

Une expérience d'hôte d'accueil serait appréciée, 3mais c'est avant tout votre talent et votre motivation qui feront la différence.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Les avantages

  • Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
  • Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
  • Une entreprise responsable
  • Un investissement permanent dans la formation interne
  • Des métiers diversifiés
  • Une culture client … et de l’innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet

  • Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature

  • Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)

  • J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche

  • Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 2026-17971

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