Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Infirmier H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

  • Val de Briey - 54
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Soins infirmiers

Les missions du poste

Notre Fondation recherche :


Pour les Accueils Educatifs du Pays Haut à Briey (54)

Accueil et prise en charge à terme de 89 jeunes : 52 jeunes en hébergement collectif sur 5 unités de vie, 10 en semi-autonomie, 21 jeunes et leurs familles accompagnés par un service de Placement à Domicile, 16 jeunes accueillis en familles d'accueil, relevant de la protection de l'enfance.


La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance.


Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDD pour une durée de 6 mois.

Vos missions

Sous l'autorité de la Direction et en étroite collaboration avec les équipes éducatives, et les partenaires de santé, vous contribuez à la prise en charge globale des jeunes accueillis.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Assurer le suivi de l'état de santé des enfants et adolescents accueillis.
  • Réaliser les soins infirmiers relevant de votre compétence.
  • Assurer la tenue et la mise à jour du dossier jeune sur la partie santé
  • Organiser et assurer le suivi des traitements médicaux en lien avec les prescriptions.
  • Préparer, contrôler et sécuriser le circuit du médicament.
  • Accompagner les jeunes lors de consultations médicales si nécessaire.
  • Coordonner les parcours de soins avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, spécialistes, hôpitaux, CMP, etc.).
  • Assurer le suivi des vaccinations, examens médicaux et bilans de santé.
  • Sensibiliser les jeunes aux questions de prévention, d'hygiène, de nutrition, de santé sexuelle, d'addictions et de bien-être.
  • Conseiller et accompagner les équipes éducatives sur les questions de santé.
  • Participer aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires.
  • Garantir la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicaux dans le respect du secret professionnel et de la réglementation.
  • Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
  • Inscription à l'Ordre National des Infirmiers.
  • Une expérience dans le secteur médico-social, de la protection de l'enfance, de la pédopsychiatrie ou auprès d'enfants et d'adolescents est appréciée.
  • Permis B indispensable.

Compétences attendues

  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité à gérer les situations d'urgence et les priorités.
  • Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
  • Capacités d'analyse et de coordination.
  • Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction de transmissions.

Infos complémentaires

  • Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
  • Temps de travail : à préciser temps plein
  • Prise de poste : à convenir
  • Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Congés trimestriels selon les dispositions conventionnelles applicables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée auprès d'enfants et d'adolescents en protection de l'enfance, participer à un projet institutionnel centré sur la santé, le bien-être et le développement des jeunes, et contribuer à la mise en place d'un poste stratégique favorisant la coordination des parcours de soins.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 4205754/29531563 IF/54V

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