Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Responsable Communication H/F Eureka Éducation

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons notre futur Responsable Communication F/H. Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Lyon.

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous contribuerez au rayonnement de la marque Euridis Business School en pilotant sa communication externe et en développant des actions à fort impact, au service de notre visibilité et de notre développement.

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

  • Définir, piloter et déployer le plan de communication externe de l'école.

  • Animer et développer la présence d'Euridis Business School sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube...).

  • Concevoir et coordonner les campagnes de communication digitales.

  • Élaborer et diffuser des newsletters et campagnes emailing à destination de nos différentes cibles.

  • Piloter les prestataires externes (agences, graphistes, partenaires...).

  • Participer au suivi et à l'évolution du site internet en lien avec les équipes dédiées.

  • Suivre les performances des actions mises en place et proposer des recommandations d'amélioration à partir des indicateurs de performance.

  • Garantir la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports de communication.

  • Participer progressivement aux actions de communication interne.

  • Piloter le budget communication en veillant à maximiser l'impact des actions menées au service de l'attractivité et du développement de l'école.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes acquisition afin de concevoir des contenus Ads engageants, différenciants et performants, alignés avec les enjeux de conversion.

  • Contribuer au développement de l'image de marque au-delà du digital, en veillant à la cohérence entre la promesse portée par Euridis Business School et l'expérience vécue par nos différentes cibles.

  • Participer à des initiatives renforçant l'expérience client et l'identité de marque sur nos campus, par exemple à travers l'aménagement des espaces ou la mise en place d'actions concrètes au service de l'accueil et de la cohérence de marque.

PROFIL RECHERCHE

Vous justifiez d'environ 3 ans d'expérience sur un poste en communication et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos idées auront un réel impact.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Autonomie et votre sens de l'organisation.

  • Rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

  • Esprit d'analyse et votre orientation résultats.

  • Force de proposition et votre curiosité.

  • Qualité rédactionnelle et votre sens du message.

Vous appréciez travailler en équipe, coordonner différents interlocuteurs et faire avancer vos projets avec pragmatisme.

La maîtrise des réseaux sociaux est indispensable. Des connaissances de Canva, CapCut ou WordPress seront appréciées. La maîtrise de Photoshop ou InDesign constitue un plus, sans être un prérequis.

Vous comprenez les enjeux de développement d'une école et savez mettre la communication au service de sa performance, de son rayonnement et de sa croissance business : préférence de marque, soutien à l'acquisition, conversion et impact mesurable.

Vous avez un attrait pour les métiers de la vente.

Une première expérience dans l'enseignement supérieur est un atout, mais n'est pas indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Euridis Business School, c'est intégrer une école en pleine évolution où la communication joue un rôle clé dans son développement. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie, pourrez proposer de nouvelles idées et contribuer directement à faire évoluer la stratégie de communication de la marque, tout en renforçant son impact business.

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Type de contrat : CDI

  • Rémunération fixe + variable : 36-38K€ annuels bruts

  • Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Les avantages

  • Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
  • Accès à des formations internes tout au long de l’année
  • Management de proximité
  • Label Société à mission reconnu et engageant
  • Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

Publiée le 09/07/2026 - Réf : teamtailor-8021417-2086747

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