Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Pmo & Coordination MOE - Matériel Roulant - Ferroviaire H/F Segula Technologies

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Gestion des fonds documentaires
  • Conduite de projet

Les missions du poste

Notre division Ferroviaire & Grands Projets accompagne les plus grands exploitants et maîtres d'ouvrage dans le déploiement des nouvelles générations de matériels roulants et la transformation des infrastructures associées.

Dans le cadre du renouvellement majeur des rames de métro, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) PMO & Coordinator MOE. Rattaché(e) au Responsable Maîtrise d'Œuvre (RMOE), vous serez le bras droit opérationnel du pilotage, garant de la coordination technique, du planning, des budgets et de la gestion contractuelle du projet.

1. Pilotage & Suivi Administratif (PMO) :

  • Animer et piloter les réunions de coordination générale ainsi que les revues de contrat (rédaction des comptes-rendus).

  • Suivre le circuit de validation des documents d'études, analyser les dossiers DCE et préparer les courriers officiels/avis techniques.

  • Assurer le suivi et l'évolution du Plan de Management de Projet (PMP) et gérer le processus de suivi des modifications.

  • Garantir l'alimentation et la traçabilité de la GED (Gestion Électronique de Documents) conformément aux référentiels du projet.

2. Coordination Technique & Management des Interfaces / Risques :

  • Garantir l'adéquation de la solution technique globale avec le besoin client tout en préservant le triptyque Coût / Délais / Qualité.

  • Arbitrer entre les différentes maîtrises d'oeuvre métiers (Signalisation, Voie, Traction, PCC, Génie Civil) et porter les variantes d'optimisation.

  • Piloter le registre d'interfaces (fiches d'interfaces, matrices) et animer les réunions d'interfaces.

  • Suivre le Plan de Management des Risques (animation des revues de risques, mise à jour des registres).

3. Planification & Ordonnancement :

  • Assurer la maîtrise du planning directeur : ordonnancement des tâches, pilotage des délais et coordination des acteurs (études et travaux).

  • Analyser les plannings d'exécution, identifier les dérives potentielles et émettre des avis/recommandations d'arbitrage.

4. Assistance à la Gestion Financière & Budgétaire :

  • Consolider les chiffrages issus des différents domaines techniques (SIG, Voie, Traction, PCC, GC).

  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget global, analyser les écarts (prévisionnel vs réalisé) et identifier les postes à risque.

  • Analyser la cohérence inter-métiers (détection des doublons, oublis ou chevauchements d'interfaces).

5. Management Contractuel & Achats :

  • Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat et à la mise en place de l'allotissement des marchés.

  • Contribuer à la rédaction des contrats, avenants et au suivi contractuel des fiches modificatives.

  • Assurer le suivi financier prévisionnel des coûts et proposer des mesures correctives pour le respect des engagements.

Le profil recherché

Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) ou Master 2 spécialisé en Génie Ferroviaire, Management de Projet ou Génie Civil / Industriel.

Vous justifiez d'une expérience réussie (3 à 5 ans minimum) au sein d'une Maîtrise d'Œuvre (MOE) ou d'une cellule PMO sur des projets d'infrastructures de transport ou de matériel roulant.

Compétences clés :

  • Solide maîtrise des outils et méthodologies de Management de Projet (Management des risques, suivi des modifications, gestion des interfaces, GED).

  • Bonnes notions en planification (MS Project / Primavera) et en gestion financière de projet (consolidation de chiffrages, analyse budgétaire).

  • Connaissance globale des systèmes ferroviaires/métro (Signalisation, Voie, Traction, Génie Civil, Matériel Roulant).

  • Maîtrise avancée des outils informatiques et de gestion documentaire.

Rigueur rédactionnelle irréprochable (esprit de synthèse pour les CR et notes), posture de négociation/diplomatie, autonomie et excellente aisance relationnelle.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

103 Boulevard de la Mission Marchand

92400 Courbevoie

Localiser le poste

Publiée le 09/07/2026 - Réf : DBLDYXZFZBERPM151

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