Intersport emploi
Intersport recrutement

Vendeur Pret-À-Porter H/F Intersport

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

PosteBasé à La Roche-sur-Yon, notre groupe familial rassemble aujourd'hui

  • 9 magasins Blackstore
  • 19 Intersport
  • 3 Intersport Outlet

Notre force ?
Un ancrage local fort, des équipes engagées, et une passion commune : rendre le sport accessible à tous.

Pour nous accompagner dans nos projets de développement, nous recrutons un Conseiller de vente Pret-à-porter H/F, au sein du magasin INTERSPORT de La Roche sur yon.

Le poste ?

  • CDD - 5 mois
  • 35H
  • à pourvoir du 31 aout 2026 au 31 janvier 2027

Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité
  • De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix
  • De développer vos connaissances produits
  • De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
  • D'entretenir et d'approvisionner votre univers, de lutter contre la démarque
  • De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations
  • De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de La Roche sur yon.

Le profil recherché

Pour réussir ce challenge, il vous faut être passionné·e par le sport et avoir le goût de la relation client.

Plus qu'une expérience dans la vente, nous recherchons les talents suivants :
- Esprit d'équipe,
- Ecoute et sens du service,
- Dynamisme et enthousiasme,
- Polyvalence.

Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.

Le groupe HFV s'engage à appliquer un processus de recrutement équitable et transparent. Toutes les candidatures sont examinées de manière objective, sans discrimination d'âge, de genre, d'origine, de situation personnelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, afin de garantir l'égalité des chances et l'inclusion de tous les candidats.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Consultation des offres en ligne

  • Candidature via notre formulaire

  • Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager

  • Validation du recrutement

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 1070353

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