Préventeur HSE-1 H/F Eiffage Energie Systèmes
- Nangis - 77
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vos missions
Nous recherchons un Préventeur / Animateur prévention sur le périmètre de Saint Gobain (02) et Hauts de France.
Rattaché(e) à la Responsable SSE Régionale, plusieurs missions vous seront confiées :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en oeuvre les plans d'action et des indicateurs définis
- Rédiger le document unique
- Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes
- Participer aux réunions des instances du personnel (CHSCT, CE, DP) en cas de demandes particulières
- Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application
- Participer aux réunions de préparation de chantier
- Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes
- Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie
- Contrôler le respect des règles internes sur chantier S'assurer de la conformité règlementaire des activités
SUIVI DE L'ACTIVITE:
- S'assurer que le suivi chantier soit réalisé, et reporter en cas d'incident
- Définir avec sa direction le cadre de suivi des réunions de pilotage dans son périmètre, préparer, animer les réunions, diffuser le compte rendu
- Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchie
- S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques
- Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions et des indicateurs définis dans son périmètre
- Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs de son périmètre, participer à leur analyse
MANAGEMENT :
- Former et sensibiliser aux actions de formation Prévention initiées dans son périmètre.
Le PREVENTEUR / ANIMATEUR PREVENTION peut assurer des missions en lien avec la Qualité / Environnement en complément de ses fonctions
Le profil recherché
Votre profil
Un package de rémunération sur 13 mois
Paniers et indemnités kilométriques
Un plan épargne entreprise
Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne.
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : JR2026-3873
