Chef d'Équipe Réception H/F Crit
- Gérardmer - 88
- Intérim
- 6 mois
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 2A
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 6
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- CACES chariot élévateur (R489) - 2B
- Management d'équipe
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chef d'équipe Réception à GERARDMER - 88400 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience réussie en logistique et dans le management d'équipe. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 15 et 15EUR (EUR).
- Prendre et organiser les rendez-vous des livraisons en tenant compte des ruptures, de la place en réserve, du type de produits.
- Créer et éditer les dossiers de réception par rapport aux bons de Livraison
- Organiser le traitement des dossiers selon les priorités et décider de l'orientation des cartons (dépôt interne /externe)
- Mettre à disposition les références demandées par le service qualité
- Informer le service qualité des anomalies rencontrées
- Relevé des anomalies de livraisons dans BEXT
- Participer si nécessaire aux opérations de chargement (déchargement et réception des marchandises)
- Organiser le travail en cas de faible charge
- Fournir aux responsables du service, le nombre de ruptures entrées dans la journée
- Gérer les flux des colis express et prévenir par téléphone ou mail la personne destinataire
- Organiser les différents flux (entrées/sorties/place) sur le quai
- Assurer l'entrée en stock de la marchandise au niveau informatique (dépôt interne/externe)
- Assurer les différents départs.
- Organiser le travail sur le quai réceptions/expéditions
- Régler au fur et à mesure les problèmes liés aux réceptions
- Organiser le travail en cas de faible charge
- Définir et envoyer les besoins en consommables à notre stockeur externe tous les jours
- Contrôler la productivité et la qualité du travail de ses équipes et agir en fonction
- Former le personnel, de manière à le rendre efficace
- Recadrer si nécessaire le personnel en cas de dérive anormale
- Gérer les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent (informatique, manque de produits,...)
- ETC...
Le profil recherché
- Maîtrise des outils informatiques
- Maitrise du poste d'agent logistique et plan de circulation en logistique
- Très bonne connaissance dans le domaine du management (équipe de 6 à 12 personnes)
- Permis cariste 1,2,6 et titulaire SST (formation possible après prise de poste)
L'entreprise
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Infos complémentaires
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 30145837 061af227-234c-482b-8d7a-dc5da0a79cb0
