RETRAVAILLER DANS L'OUEST emploi
RETRAVAILLER DANS L'OUEST recrutement

Alternance - Employé·e Polyvalent·e en Grande Distribution H/F RETRAVAILLER DANS L'OUEST

  • Rezé - 44
  • Alternance
  • 11 mois
  • BEP, CAP
  • Enseignement • Formation
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Les missions du poste

Notre entreprise partenaire, nouvelle enseigne de grande distribution, recrute un-e Employé-e polyvalent-e en contrat d'alternance.


Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e NIVEAU 3 CAP/BEP.


Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur REZE ATOUT SUD).


En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront :

  • Accueillir, renseigner et conseiller les clients
  • Approvisionner les rayons en respectant les implantations
  • Veiller au rangement des stocks et de la réserve
  • Assurer les rotations des produits pour éviter les ruptures
  • Gérer la rotation des produits
  • Réceptionner la livraison des produits
  • Participer à la gestion des stocks et des commandes
  • Contrôler le balisage, les étiquettes et les affichages divers
  • Réaliser les opérations d'encaissement
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Vous êtes notre candidat(e) si...

  • Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi
  • Vous recherchez une formation diplômante + un emploi
  • Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.

Les avantages

  • Accompagnement & individualisation des parcours de formation
  • Réseau d'entreprises partenaires qui recrutent
  • Entrées possibles en formation tout au long de l'année
  • Diplômes reconnus par le Ministère du Travail
  • Formations axées sur les compétences métiers
  • Pédagogie axée sur l'opérationnel et la mise en situation
  • Des formateur(rice)s issus des métiers visés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact pour valider le projet de formation

  • Invitation à une réunion d'information

  • Entretien individuel de motivation

  • Mise en relation avec une entreprise partenaire qui recrute

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 4204612/29526499 KC-44-EC-UMKR

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