Chef de Projets Technique H/F 6TM
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoignez une équipe projet composée de développeurs, d'un lead tech et d'un responsable d'équipe, au sein de notre agence de Rennes. L'équipe pilote son propre portefeuille de projets clients sur mesure : CRM, ERP, plateformes métier, outils d'aide à la vente, pour des PME et ETI.
Issu du développement, vous faites le pont entre les besoins du client et l'équipe technique. Vos missions :
- Comprendre le métier et les enjeux du client pour traduire ses besoins en spécifications claires et exploitables
- Faire le lien entre le client, le directeur de projets et l'équipe de développement, pour garantir une bonne compréhension partagée du projet
- Contribuer à la visibilité et à la lisibilité du projet auprès des parties prenantes, en vous appuyant notamment sur l'IA pour structurer et synthétiser l'information
- Garder un pied dans la technique en codant sur des sujets simples
- Être un interlocuteur de confiance pour le client, en assurant le suivi des échanges et des engagements pris
Vous organisez les activités du projet, structurez les informations et alertez en cas de difficulté le directeur de projets.
Le profil recherché
Les qualités attendues pour ce poste
- Formation technique et première expérience en développement, idéalement sur des projets sur mesure
- Envie d'évoluer vers un rôle davantage tourné vers le client et la coordination, tout en gardant un pied dans la technique
- Capacité à comprendre un besoin métier et à le reformuler clairement, pour un client comme pour des développeurs
- Aisance à l'oral comme à l'écrit, organisation et rigueur dans le suivi des sujets
- Maitrise des outils d'IA avec une capacité à les mobiliser aussi bien pour le développement web que pour structurer l'information
- Capacité à faire remonter les points de vigilance au bon moment
- Goût du travail en équipe, autonomie et adaptabilité
Avantages
- Primes d'intéressement et abondement
- Tickets restaurant
- 2 jours de télétravail par semaine
- 12 jours de RTT par an
- Des moments inoubliables : Vis des "waouh moments" en participant aux séminaires, aux journées tribus ou encore au waouh break ! Sans oublier, les indispensables afterworks concoctés par notre team évènementiel
Les avantages
- 12 RTT
- Horaires flexibles
- Télétravail
- Prime d'intéressement + abondement
- Carte titres restaurant Swile
- Panier de fruits
- Commission événementielle
- Prime vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec Emma ou Pauline (chargée de recrutement)
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Entretien RH
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Entretien métier avec votre futur responsable
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Un dernier échange avec un membre du CODIR selon le poste visé
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6TM en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 8e96aac6-b134-4d97-9161-be23d69db1ba