Kinésithérapeute H/F FEDERATION APAJH
- Valravillon - 89
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Référence de l'offre : GO/26/76/05-04
Etablissement : EEAP Tony Larue - Grand-Quevilly
Contrat : CDI à temps complet - à compter du 01/09/2026
Rémunération : selon la grille de la convention collective 51
L'E.E.A.P. Tony Larue est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et administrative.
Finalité du poste : dispenser des soins de masso-kinésithérapie conformément aux objectifs de rééducation et réadaptation auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de polyhandicap.
Principales missions :
- Procéder, dans le cadre des bilans d'observations pluridisciplinaires, à une évaluation sur plusieurs séances,
- Participer à la mise en oeuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Mettre en oeuvre un projet spécifique d'accompagnement en kinésithérapie en cohérence avec le projet personnalisé d'accompagnement global de l'enfant,
- Réaliser des séances de rééducation adaptées et co-élaborées avec la famille. Mettre en place des interventions et /ou des rééducations individuelles et/ou groupales.
- Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi en kinésithérapie
- Mettre en place des interventions et /ou des rééducations individuelles et/ou groupales. Vous intervenez dans un cadre défini et permettant de maintenir à la fois la sécurité physique et psychique de l'enfant
- En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, établir un projet rééducatif pour le jeune afin de prévenir les altérations des capacités fonctionnelles, voire les rétablir ou les maintenir si elles sont déjà altérées.
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Diplôme requis : diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute
Autres critères :
- Connaissance des différentes méthodes de rééducation neuro-motrice
- Maitrise des techniques de kinésithérapie respiratoire
- Adaptation des séances de rééducation à l'état de santé de l'enfant
- Respect des mesures d'hygiène en lien avec son activité
- Connaissance en Communication Alternative Augmenté appréciée
Qualités professionnelles :
- Qualités humaines et relationnelles en terme d'écoute, de communication et de solidarité
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Autonomie
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme
- Créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, leur famille et les autres professionnels de l'établissement,
- Maîtrise des écrits professionnels argumentés et synthétiques.
Infos complémentaires
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
Avantages :
- Travail du lundi au vendredi, en journée
- Congés annuels supplémentaires
- CSE central, mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 4204284/29524347 K/89V
